Rattaché(e) au Responsable paie, au sein d'un équipe de 15 personnes, vous interviendrez sur les différentes étapes du processus de paie ainsi que sur une partie de l'administration du personnel.
Dans ce cadre, vous aurez à votre charge :
- La gestion des paies pour environ 600 salariés : saisie des éléments variables, édition et contrôle des bulletins, solde de tout compte,..
- La préparation des documents de fin de contrat
- La gestion administrative du personnel lié à la paie
- La gestion des maladies, des AT, de la mutuelle,...
- Vous serez l'interlocuteur privilégié des correspondants locaux et des salariésDoté(e) de 3 d'expérience minimum dans les métiers de la paie, vous êtes reconnu (e) pour votre rigueur, votre sens du détail et votre organisation.
Votre goût des chiffres, votre autonomie, vos qualités relationnelles et votre respect des délais vous permettront d'accomplir les missions demandées sur ce poste.
35/40K. sur 12 mois selon expérience
Statut cadre
Télétravail : 2 jours par semaine après période d'essai
Participation
RTT
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