Vous intégrerez notre agence du 9ème, sous la responsabilité du Responsable Business Unit pour gérer le processus total des missions du recrutement de profils spécialisés. Votre rôle au sein de l'agence sera triple :
Développer votre réseau de candidats :
Rechercher des profils ciblés pour répondre aux attentes des clients
Réaliser des entretiens
Proposer des opportunités professionnelles aux candidats
Coacher les candidats avant les entretiens
Les suivre tout au long de leur mission
Développer votre réseau clientèle :
Prospecter les entreprises afin de cerner leurs recherches de collaborateurs
Rencontrer les clients et prospects sur le terrain, comprendre leurs problématiques de recrutement (compétences requises, remplacements, stratégie de développement)
Développer la base clients existante
« Vendre » les profils de candidats retenus auprès des entreprises
Négocier
Détecter les cibles et nouveaux marchés
Assurer le suivi :
Veiller à la bonne réalisation des contrats de travail
Apporter aux clients des conseils juridiques et légaux
Manager les équipes placées
Profil :
Vous intégrerez une équipe de 10 personnes (27 ans de moyenne d'âge), reconnue pour son professionnalisme. Vous êtes junior et nous vous accompagnerons pour faire de vous un expert du recrutement.
Idéalement issu d'une formation Bac +5, vous avez une première expérience commerciale (Stage, CDD, CDI…). Vous êtes à l'aise au téléphone et prêt à faire des déplacements occasionnels en métropole.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.