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Comptable / gestionnaire de paie - angers (49000) h/f

Angers
CDI
Alphea Conseil
Gestionnaire de paie
35 000 € par an
Publiée le 26 mars
Description de l'offre

Notre client est une PME à culture familiale composée de deux filiales, chacune centrée sur un canal de distribution des végétaux :

la vente directe en jardinerie et la vente à distance via catalogue papier et e-commerce.


Avec plus de 350 000 colis par an, c’est aujourd’hui le leader en France de la commercialisation de végétaux à distance aux particuliers.


Nous recherchons son :


1. comptable/gestionnaire de paie - H/F - Angers (Périphérie)


Le poste nécessite une forte autonomie et une capacité à mener des projets.


Votre champ d'action pourra s'élargir au gré de vos appétences et des mutations du métier.

Rattaché au Responsable Administratif et Financier vous serez notamment en charge, pour le compte des 2 filiales, de la société de prestations de services, ainsi que de la S.C.I. des missions ci-après:


Secteurs d’intervention.


Comptabilité :

1. Tenue de la comptabilité générale.
2. Établissement des comptes annuels : bilan, compte de résultat et déclarations fiscales.
3. Suivi de la trésorerie et rapprochements bancaires.
4. Déclarations fiscales : TVA, DEB, etc.


Social & Administration du personnel :

1. Établissement des paies et déclarations sociales (DSN) (entre 40 et 120 paies selon la saisonnalité).
2. Gestion administrative du personnel : DPAE, contrats, attestations CPAM, déclarations AT.


Support administratif :

1. Collaboration aux projets liés à la fonction (facturation électronique, évolutions réglementaires.).
2. Formation supérieure en comptabilité (BTS/DUT minimum).
3. Expérience significative (minimum 5 ans) sur un poste similaire en PME.
4. Maîtrise de la comptabilité et des obligations sociales.
5. Autonomie, polyvalence, rigueur et efficacité.
6. Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, Word.).
7. La connaissance des logiciels CEGID et SAGE X3 serait un plus.


Conditions :

Type de contrat : CDD évolutif. Temps plein 35H/S

Prise de poste : Dès que possible

6 jours de RTT par an

CDD – jusque fin septembre au minimum.

Salaire : 28 000€ - 36 000 € /brut annuel sur 12 mois et primes

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