Chef d'agence btp (h/f)

Description du poste

En bref : Chef d’Agence BTP – Réparation après sinistre (H/F) – CDI – Carcassonne (11) – 2?500?€ net/mois fixe – BTP, Réparation, Sinistre, Gestion de projet.

La division construction de notre bureau de Montpellier recherche pour son client, spécialiste des réparations après sinistre (dégâts des eaux, incendie, effraction, casse…), tous corps d’état, depuis 1993, un Chef d’Agence BTP – Réparation après sinistre (H/F) sur Carcassonne (11).

VOS MISSIONS

Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l’occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.

Vous serez en charge des missions suivantes :

- Développer commercialement l'agence en prospectant auprès des assureurs, experts sinistres, syndics, offices HLM et particuliers.

- Répondre aux appels d’offres, négocier les contrats et piloter techniquement les projets de remise en état après sinistre.

- Superviser les opérations d’urgence, chiffrer, planifier et suivre la qualité et la sécurité des interventions.- Recruter et encadrer les techniciens, artisans et conducteurs de travaux, gérer les plannings, la formation et l’animation de l’équipe.



Profil recherché

PROFIL

Pour réussir vos missions de Chef d’Agence BTP – Réparation après sinistre (H/F), vous êtes issu de formation Bac+2 à Bac+5 en BTP (Génie Civil, Travaux Publics, Rénovation) et pouvez justifier d’une expérience de 5 années sur un poste similaire. Vous avez une forte orientation service, êtes réactif et avez le goût du terrain. Vous possédez des compétences managériales avérées et êtes un leader naturel. Vous connaissez le mode de fonctionnement des assureurs, des experts et les réglementations chantier.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

- Rémunération : 2?500?€ net/mois fixe

- Primes variables

- Véhicule de fonction pour déplacements terrain ou client

- Fortes responsabilités dès le lancement et autonomie de gestion

- Beaux défis techniques et commerciaux : structurer l’agence, bâtir l’équipe, installer des process efficaces

- Intégrer une entreprise familiale dynamique, en croissance et respectée dans le secteur sinistres depuis plus de 30 ans


LE PROCESS DE RECRUTEMENT

- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé

- Deuxième entretien : avec le DRH de notre client

- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client

Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !