Aésio Santé, acteur mutualiste majeur de santé en France, propose, à travers près de 200 établissements de santé, une offre de soins et de services, adaptée à chaque territoire :
- Sanitaire : chirurgie, médecine, cancérologie, soins de suite et de réadaptation, hospitalisation à domicile, radiologie, centre de santé
- Médico-sociale : accueils pour personnes âgées, en situation de handicap, petite enfance, services à la personne, services de soins infirmiers à domicile (SSIAD), équipes spécialisées Alzheimer (ESA)
- Biens et services : pharmacies, centres d'optique, dentaires, d'audioprothèse, orthopédie générale et matériel médical
- Innovation, recherche et développement
Rejoignez nos 5 100 professionnels de santé qui s'investissent au quotidien pour soigner, accompagner, soutenir et apporter à leurs patients, résidents, clients des solutions toujours plus innovantes.
La Mutualité Française Ardèche Drôme est une unité territoriale qui assume deux missions essentielles :
Fédérer les mutuelles présentes sur son territoire
Gérer des établissements et services de soins.
Elle propose depuis plus de 40 ans des résidences conventionnées pour personnes âgées (maisons de retraite, EHPAD, foyer logement, résidences services) réparties sur tout le département de l'Ardèche et associant confort hôtelier, restauration soignée, qualité de vie et de soins.
Le service de soins infirmiers à domicile à destination des personnes de plus de 60 ans ou des adultes en situation de handicap, assume sur prescription médicale des prestations de soins d'hygiène ou de soins infirmiers.
La résidence pour étudiants et jeunes travailleurs, implantée à Guilherand Granges, accueille les jeunes pour leur étude supérieure et continue de les accompagner lorsqu'ils accèdent à leur premier emploi. Pour ce poste d'infirmier/ère vous assurez l'ensemble des tâches dévolues à un infirmier/ère en EHPAD (suivi alimentaire, distribution de médicaments, suivi de l'évolution clinique) en lien avec l'équipe soignante, l'infirmière coordinatrice et le médecin coordonnateur.
Vous intégrerez une équipe dynamique travaillant dans une démarche qualité et éthique constante avec l'objectif d'une amélioration continue de la prise en charge des personnes accueillies.
Etablissement à taille humaine qui vous permettra de prendre le temps pour toutes vos prises en charges.
Rémunération selon convention collective du 31 octobre 1951 (FEHAP), avec reprise d'ancienneté possible (conditions interne plus avantageuses que la convention).
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