Publiée le 15 mars
Description de l'offre
Fondé en 1960, GBH s'est développé à partir des départements d'Outre-mer, puis à l'international. Le Groupe est aujourd'hui implanté sur 19 territoires, et emploie 18 000 collaborateurs. Groupe familial basé à la Martinique, GBH exerce ses activités autour de trois pôles : Un pôle "grande distribution", un pôle "automobile" ainsi qu'un pôle "activités industrielles" qui compte notamment la production et la distribution de marques de spiritueux ainsi que diverses activités dans le secteur agroalimentaire. GBH est un acteur responsable et fortement engagé dans les actions sociétales sur les territoires où il est implanté. Il œuvre activement auprès des banques alimentaires de l'outremer, intervient dans les actions humanitaires et l'aide d'urgence lors de catastrophes naturelles. Le Groupe est aussi impliqué pour la formation et l'insertion des jeunes en partenariat avec les lycées et grandes écoles et œuvre avec le RSMA ou l'Ecole de la seconde chance pour les jeunes éloignés de l'emploi. Plus d'information sur www.gbh.fr
Description du poste et Missions
Nous recherchons pour notre filiale SIDAPS, un Responsable Logistique et Achats - Pièces de Rechange Automobile H/F
Description du poste Vous êtes responsable de l'organisation, de la gestion et de l'approvisionnement des pièces de rechange et accessoires.
Vous garantissez la disponibilité des pièces au meilleur prix et dans les meilleur délais.
Principales missions
• Piloter l'activité d'achat, de gestion des pièces de rechange et accessoires.
• Assurer la gestion logistique de l'ensemble des magasins
• Encadrer et animer les équipes.
• Garantir l'application des règles, normes et procédures (qualité de service, droit du travail, hygiène et sécurité).
• Participer aux relations et aux négociations d'achats avec les principaux fournisseurs et constructeurs.
• Suivre les performances de l'activité et réaliser des analyses régulières pour la Direction
• Optimiser la gestion des stocks, des approvisionnements et des flux logistiques.
• Contribuer au développement commercial de l'activité pièces et accessoires.
• Mettre en place des actions d'amélioration continue pour optimiser l'organisation et la performance.
• Assurer un reporting régulier et fiable auprès de la Direction.
Profil recherché
• Formation en gestion, commerce, logistique ou achats.
• Expérience confirmée en management d'équipe.
• Excellente maîtrise des outils informatiques et du Pack Office (notamment Excel : tableaux croisés dynamiques).
• Sens du relationnel et du service client.
• Rigueur, organisation et capacité d'analyse.
• Force de proposition et autonomie.
• Discrétion, confidentialité et disponibilité.
• Maîtrise de l'anglais.
