Ensuring Chart’s Success…
Chart est une entreprise d'ingénierie mondiale qui se concentre sur la fourniture à ses clients de produits industriels qui aident plusieurs secteurs à améliorer leurs processus quotidiens. L’objectif principal de Chart est de fournir des solutions de qualité pour le traitement de l’air et du gaz, et possède plus d’un siècle d’expérience dans ce domaine.
Nous recherchons un.e Responsable de zone groupe (Regional Sales Manager) H/F, rattaché à nos sites de Lyon ou Chalon sur Saône.
Rattaché.e au Directeur commercial régional et au sein d’une équipe de 7 personnes, votre rôle est d’assurer la commercialisation des produits Chart sur votre zone France afin de garantir l’atteinte des objectifs fixés dans le respect de la politique commerciale Groupe.
What Will You Do?
Etablir la stratégie commerciale sur la zone.
Générer les opportunités commerciales, à savoir :
Visiter les clients et prospects en fonction de la stratégie commerciale.
Participer aux salons ciblés.
Analyser les demandes clients et les faire suivre au Centre AfterMarket pour chiffrage.
Faire le lien entre les clients et les différentes Product Units.
Participer aux échanges et négociations commerciales entre les clients et les Product Units si nécessaire.
Renseigner les nouvelles opportunités et les prévisions de commandes dans la CRM.
Se tenir au courant du marché sur la zone : concurrence, état du marché, actualités clients.
Supporter les Product Units dans le suivi des paiements clients.
Prendre en compte, respecter et faire respecter les règles santé, sécurité et environnement
Your Experience Should Be...
Titulaire d’une formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine technique ou commercial, vous justifiez d’une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans une industrie similaire.
Vous maîtrisez l’anglais couramment.
Rigueur, sens du service, adaptabilité, disponibilité, autonomie sont des atouts indispensables pour réussir dans cette fonction.
Our Benefits Package...
Howden Solyvent - Ventec propose un ensemble d'avantages sociaux compétitifs et étendus qui vous garantit non seulement une performance optimale, mais également un équilibre entre vos responsabilités privées et professionnelles dans un environnement moderne.
Avantages pour la santé et la qualité de vie :
Salaire compétitif et participation employeur au restaurant d'entreprise
Initiatives de reconnaissance des employés, initiatives de bien-être et team building
Prévoyance entreprise avantageuse
Rémunération avec un variable
Opportunités de développement :
Des opportunités d'apprentissage et des défis constants dans des projets intéressants avec un impact significatif sur le monde dans une entreprise en pleine croissance avec plus de 100 ans d'expériences
Programme de formation en entreprise
Possibilité d'évolution au sein d'un groupe international au lieu de mouvement organisationnel
Environnement de travail flexible et solidaire :
Possibilité de télétravail
Cantine d'entreprise
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