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Responsable de production boulangerie (h/f)

La Cluse-et-Mijoux
CDI
ANGE
Responsable production
Publiée le 13 août
Description de l'offre

Vous êtes le relai du responsable de magasin et vous faites le lien entre les équipes de production et votre responsable hiérarchique.
Principales activités :
MANAGEMENT
* assurer la bonne entente entre les différents salariés et créer un climat favorable de travail
* s'assurer de la bonne cohésion des équipes
* communiquer efficacement les informations générales
* assurer la formation des salariés
* participer au planning de production avec le responsable magasin
* organiser et vérifier le travail de l'équipe de production
GESTION DES STOCKS & APPRO
* passer les commandes
* réceptionner et contrôler les marchandises
* assurer la rotation des stocks et gérer les DLC
* respecter et faire respecter la chaine du froid
PRODUCTION
* connaitre chaque fiche recette en boulangerie
* s'assurer du suivi de la feuille de production
* répondre aux besoins de l'équipe de vente
* respecter les ratios de productivité
GESTION DU MATERIEL
* connaitre le fonctionnement et les réglages de chaque équipement
* maintenir le matériel en bon état de fonctionnement
QUALITE
* garantir la qualité des produits mis en vente
* faire remonter au responsable magasin les anomalies éventuelles
HYGIENE ET SECURITE
* appliquer et faire appliquer "se laver les mains
* assurer le suivi du planning de nettoyage
* faire respecter le port et la propreté des tenues de travail règlementaires
* appliquer et faire appliquer les règles de sécurité et d'hygiène en laboratoire
* respecter la traçabilité des matières premières

N'hésitez plus, vous aussi, soyez diablement meilleur et postulez !
Vous serez invité/e à la réunion d'information collective du 5 septembre 2025 à 09h00.
L'employeur présentera le poste à pourvoir et ses attentes. Vous aurez un entretien individuel flash à l'issue du temps collectif.
Une formation sera mise en place (en fonction de votre profil) pour adapter vos compétences au process de l'entreprise.

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