Lead développeur/développeur sénior (h/f)

Nous croyons en l'importance de l'humain, de la créativité et de la collaboration. C'est pourquoi, nous travaillons de manière agile et transparente, en étroite collaboration avec nos clients pour comprendre leurs besoins et proposer des solutions efficaces. Si vous êtes motivé par les challenges techniques et souhaitez participer à des projets variés au sein d'une équipe conviviale, rejoignez-nous pour faire partie de cette aventure passionnante !

Vos missions
En tant que Lead Développeur / Développeur Sénior (H/F), vous jouerez un rôle clé dans la structuration et la réussite de nos projets techniques. Vos missions incluront :
- Proposer et mettre en œuvre des choix techniques adaptés aux besoins clients en cohérent avec les ambitions de l'agence.
- Coordonner les projets internes et externes :
- Collaborer avec le développeur back-end en interne, les équipes créatives et les chargés de projets pour garantir une exécution fluide et cohérente des projets.
- Coordonner les développeurs web externes pour assurer la cohésion et la qualité des livrables.
- Contribuer activement au développement front-end et back-end, avec un focus particulier sur Laravel, WordPress et Prestashop.
- Mettre en place des bonnes pratiques (revues de code, automatisation, documentation).
- Assurer la performance, la sécurité et la pérennité des solutions livrées.
- Identifier les opportunités technologiques et innover pour améliorer nos offres.
Stack technique
Vous travaillerez avec :
- Technologies : PHP, HTML, Javascript, CSS
- Frameworks : Laravel, Tailwind, Vue.js, Symfony
- CMS : WordPress, Prestashop
- Base de données : PHP, MySQL
- Environnement de développement : PHPStorm, Github, Trello
Profil recherché
Nous recherchons une personne à la fois technique et stratégique, avec :
- Une expérience significative en développement front-end et back-end.
- Une maîtrise approfondie de Laravel, des CMS WordPress et Prestashop.
- Une capacité à collaborer avec des équipes internes et à coordonner efficacement des ressources externes.
- Une curiosité pour les nouvelles technologies et la veille active.
- Une capacité à structurer et coordonner des projets, même dans une petite équipe.
- Une approche orientée solution, avec une attention particulière à la satisfaction client et à la qualité.
- D'excellentes compétences relationnelles et organisationnelles.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Un rôle clé avec une grande autonomie et la possibilité d'avoir un impact direct sur les choix techniques et la croissance de l'entreprise.
- Des projets variés et stimulants.
- Une équipe à taille humaine où vos idées seront écoutées et valorisées.
Conditions de travail
- Type de contrat : CDI
- Disponibilité : Immédiate
- Rémunération : Selon profil et expérience
- Horaire hebdomadaire : 35 heures
- Convention collective de la publicité
- Avantages : Mutuelle, espaces dédiés aux salariés (café, restauration, détente).
Comment postuler ?
Envoyez votre candidature par mail, nous serons ravis de découvrir votre vision et vos ambitions !

Au travers de ses recrutements, la société cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.