Depuis plus de 20 ans, Orisha aide les professionnels de l'immobilier à se développer en mettant les nouvelles tendances de consommation au coeur de leur métier. Au sein des équipes « Real Estate » d'Orisha, nous concevons des Solutions SaaS fiables et indispensables au bon fonctionnement de l'activité de chaque professionnel de l'immobilier (transaction
immobilière, administration de bien, gestion d'actifs). Nos solutions permettent à nos clients de développer le coeur de leur activité grâce à des fonctionnalités métiers à forte valeur ajoutée (gestion locative, évaluation immobilière, gestion de syndic, gestion de résidence, CRM, prise de rendez-vous en ligne, visite virtuelle). Notre connaissance des métiers de nos clients et
nos expertises dans le logiciel, la data, la sécurité et l'évolution du règlementaire, aident nos clients a avoir un temps d'avance sur les nouveaux usages de l'immobilier.
Pour accompagner notre croissance, Orisha Real Estate recrute. Rejoignez-nous ! Orisha, l'un des leaders européens de l'édition de logiciels ERP, connaît une très forte croissance en 2023 (210 M€ de CA, 1500 salariés). Orisha se développe par des rachats réguliers d'éditeurs de logiciels métiers et par une croissance organique deux fois plus importante que celle de l'industrie du logiciel.
La Business Unit Orisha Real Estate, dont l'activité principale est l'édition de logiciels pour les professionnels de l'immobilier est à la recherche d'un(e) chargé(e) RH (F/H) basé(e) à Saint-Denis (93) pour sa Division Property Management (250 salariés - 7 sociétés).
Cette offre est à pourvoir dans le cadre d'un CDD de 6 mois (remplacement de congé maternité).
Rattaché(e) au Directeur RH de la BU Real Estate, vous serez en charge de :
- Mettre en oeuvre la politique RH
- Piloter les actions de développement RH (recrutement, formation, gestion des carrières,)
- S'assurer de la qualité des relations sociales et animer en support les Instances Représentatives du Personnel (4 CSE)
- Conseiller et accompagner les managers dans la gestion RH quotidienne, en veillant au respect des dispositions légales et conventionnelles
- Mettre en oeuvre les projets RH sur son périmètre
- Assurer les reportings sociaux
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et collaborative dans un environnement de travail fondé sur le bien-être et le respect de l'équilibre vie privée/professionnelle?
N'hésitez plus et transmettez nous votre candidature !
La taille et les perspectives de notre Groupe offrent aux candidat(e)s des défis passionnants. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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