Brand manager institution h/f

Chef de Marque Incontinence H/F

Essity est née de la contraction de deux mots : Essential et Necessity. C'est la raison pour laquelle le bien-être est au cœur de nos préoccupations. Vous avez envie de rejoindre une entreprise engagée et d’améliorer le bien-être grâce à des produits essentiels de la vie quotidienne ?

Notre mission : développer, produire et commercialiser de manière durable des produits et services pour l'hygiène et la santé et permettre une accessibilité à l'hygiène pour tous. Rejoignez-nous pour repousser les limites pour plus de bien-être !

 En quelques mots Essity, c'est :

 · Un groupe suédois, reconnu pour son savoir-faire et engagé dans le secteur de l'hygiène et de la santé.

· 48 000 collaborateurs répartis dans plus de 150 pays

· Une culture qui laisse place à la bienveillance, l'autonomie, la collaboration et la mise en œuvre d'idées nouvelles

· Des marques fortes et innovantes telles que : TENA, JOBST et Radiante mais aussi Lotus, OKAY, NANA Demak’up , Tork.

A propos du poste :

Nous recherchons un ou une Chef de Marque Incontinence pour notre BU Health & Medical qui est l'un des trois domaines d'activité d'Essity.

Nous nous consacrons à l'amélioration de la santé des populations en proposant des solutions supérieures et durables pour gérer efficacement les conditions médicales et de santé quotidiennes telles l'insuffisance veineuse ou lymphatique, les plaies aigues et chroniques, les traumatismes orthopédiques, l'incontinence et bien d'autres.

Grâce à nos marques mondiales de confiance qui comprennent Actimove®, Cutimed®, Delta-Cast®, JOBST®, Leukoplast®, Radiante® et TENA®, nous faisons progresser les innovations MedTech et de santé numérique, en servant les patients et les clients à travers des points de contact complets tels que les hôpitaux, les pharmacies, les maisons de retraite et en offrant continuellement des soins holistiques encore meilleurs pour les systèmes de soins de santé dans le monde entier.

Vous serez dédié(e) au marché France et Afrique francophone et assurerez la gestion et le développement de l’offre Incontinence (incontinence lourde, SkinCare et incontinence légère pour homme) afin d’assurer la croissance de cette catégorie stratégique pour l’entreprise dans un contexte fortement concurrentiel.

Vous serez en lien avec de nombreux interlocuteurs : global, innovations, usines, ventes, service clients, logistique et autres.

Vous évoluerez au sein de l'équipe Marketing, et serez rattaché(e) à la Chef de Marque Senior Incontinence.

Ce poste est à pourvoir en CDI et est basé à Saint Ouen (93400) à quelques pas des transports en commun (RER C, métro 14).

Ce que vous allez faire :

En tant que Chef de Marque Incontinence, vous êtes le moteur stratégique et opérationnel du développement de la marque sur le marché France :

1. Construire une vision claire et ambitieuse pour la marque, en assurant sa croissance rentable et durable
2. Piloter le portefeuille produits : gestion de l’assortiment, stratégie de pricing, recommandations de lancement ou d’arrêt produit
3. Être le référent sur l’incontinence : comprendre le parcours patient, les enjeux des professionnels de santé (acheteurs et décideurs )
4. Travailler main dans la main avec les équipes Activation pour déployer des campagnes impactantes et ciblées sur les bons réseaux
5. Collaborer avec les équipes globales pour faire émerger des innovations et des campagnes pertinentes, adaptées au marché local tout en gardant en tête nos objectifs business
6. Suivre et optimiser les budgets A&P pour maximiser la visibilité et l’impact de la marque

Qui êtes-vous ?

7. Vous avez une formation Marketing et/ou Commerciale, avec 3-5 ans d’expérience
8. Vous avez une forte appétence pour le domaine médical et idéalement dans le dispositif médical
9. VOus avez l'expérience de la gestion d’une marque et de la mécanique du GoToMarket (proposition de valeur, parcours patient, points de contact)
10. Vous êtes agile et avez la capacité de gérer à la fois une réflexion stratégique et des missions opérationnelles au contact du terrain
11. Curieux(e) et engagé(e), vous avez le goût du challenge et la capacité à mener des projets en équipe au sein d’une organisation matricielle
12. Vous parlez anglais couramment

Ce que nous avons à vous offrir :

Vos avantages liés à la rémunération

13. Intéressement & participation.
14. Solutions d'épargne telles que le PEE et le PERCOL, avec possibilité d’abondement de l’entreprise
15. RTT
16. Home office
17. Ordinateur, téléphone
18. Tarifs préférentiels pour les activités sociales et culturelles via notre CSE

Un accompagnement personnalisé dans votre développement

19. Parcours d’intégration
20. Formation continue
21. Plateforme E-learning proposant un large catalogue de formations