Gestionnaire paie et rh h/f

Les chiffres, les échéances et les échanges humains rythment vos journées ? Ce poste devrait vous parler. Chez GSVI, vous prenez en charge la paie et la gestion RH pour plusieurs sites. Vous travaillez au coeur d'un environnement où la rigueur et la proximité humaine comptent autant l'une que l'autre. Le poste allie suivi administratif, échanges quotidiens avec les différents interlocuteurs et coordination avec les responsables de service. Vous êtes le référent des collaborateurs pour toutes leurs questions liées à la paie, aux contrats et à la vie administrative. Vous intervenez sur un périmètre multi-conventions collectives, ce qui demande méthode et curiosité pour s'adapter aux spécificités de chaque entité (environ 130 salariés au total). Vos principales responsabilités s'articulent autour des points suivants : - Préparer, contrôler et valider les paies jusqu'aux déclarations sociales - Assurer la gestion administrative du personnel (entrées, sorties, absences, arrêts) - Suivre les périodes d'essai, visites médicales et dossiers du personnel - Rédiger les contrats de travail et avenants - Gérer les relations avec les organismes sociaux et la médecine du travail - Participer au recrutement (diffusion d'annonces, présélection, entretiens) - Conseiller les managers sur les procédures RH et les obligations légales Le poste évolue avec le développement de l'entreprise. Vous pourrez progressivement élargir vos responsabilités vers des projets RH transverses selon vos appétences - poste sur 39 heures - titres restaurant