Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Régleur en Plasturgie (h/f) à Dunières. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
Notre client, groupe industriel familiale, recherche pour son site un(e) technicien régleur h/f.
À propos de la mission
- Réaliser les changements d'outillages
- Régler les machines par rapport aux différentes séries produites
- Alimenter et contrôler la matière première
- Participer à la gestion des stocks des matières premières
- Réaliser les entretiens réguliers des thermoformeuses
- Réaliser la ramasse en bout de ligne et le conditionnement des productions
Contrat : intérim
Horaire de travail : en roulement 2x8
5h00/13h00 et 13h00/21h00
Rémunération & Avantages
Rémunération : 11,88 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- Heures supplémentaires
- Mutuelle entreprise
Profil recherché
- Connaissance en électromécanique/Mécanique
- Connaissances en réglage de ligne de production Aptitude en montage d'outillage
- Justifier d'une première expérience en réglage dans le secteur du thermoformage serait un plus
- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Certificats requis
- Aucun certificat requis
Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à @.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
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