L'Équipe Spécialisée de Soins Infirmiers Précarité (ESSIP) intervient auprès des personnes accueillies et hébergées dans le réseau AHI - Accueil Hébergement et Insertion et autres lieux précaires (squat, bidonville ou situation de rue) confrontées à un non-accès ou à un accès limité aux dispositifs d'offre de soins, en raison de leur grande précarité, mettant à mal une prise en charge optimale.
L'ESSIP a pour vocation de créer un lien de confiance, afin d'accompagner les personnes vers une autonomie progressive en matière de prise en charge de leur santé, de recours à la prévention et aux soins. La durée d'accompagnement est en fonction de la prescription médicale ayant motivé la rencontre en premier lieu et des besoins identifiés par l'équipe de l'ESSIP.
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La Fondation recherche un infirmier coordinateur Chef de service (H/F) à temps plein en CDI à pourvoir de suite.
Le poste est basé dans le département du Val de Marne (94). (Déplacement fréquent : Permis B obligatoire)
L’infirmier Coordinateur travaille au sein d’une équipe pluridisciplinaire composée de : 2 infirmiers, 2 aides-soignants, 1 travailleur social.
Missions du poste: (Liste non-exhaustive) :
* Animer l’équipe de l’ESSIP en planifiant les interventions et en veillant à la coordination de l’activité de chacun ;
* Encadrer administrativement l’équipe ;
* Mettre en place les protocoles de soins adaptés ;
* Réceptionner les demandes d’admissions et planifie les interventions ;
* Gérer le dossier usager sur la partie administrative ;
* Veiller à la mise en œuvre des outils de la loi 2002 au sein du service dont le projet personnalisé
* Coordonner les soins avec les différents acteurs du soin du réseau en interne et en externe ;
* Au besoin, peut intervenir avec les membres de l’équipe pour rencontrer les usagers et assurer les soins sur prescription médicale ;
* Transmettre à tous les interlocuteurs concernés les informations utiles et nécessaires à la bonne prise en soin des patients, collaborer avec les médecins et spécialistes (dermatologue, addictologue, psychiatre, etc) ;
* Organiser et participer régulièrement à des réunions de transmissions et/ou d’informations pluridisciplinaires interne et externe ;
* Assurer le suivi logistique du service, notamment avec les véhicules de service ;
* Participer à la politique d’action et d’amélioration continue de la qualité ;
* Participer aux instances (CLAN, CLUD, CLIAS, COMEDIMS) ;
* Connaitre la charte des droits et des libertés de la personne accueillie ;
* Prendre connaissance des différentes recommandations de la HAS en lien avec les missions du service ;
* Prendre connaissance des consignes de sécurité ;
* Participer si besoin à des groupes transversaux de la Fondation.
Rémunération :
La rémunération est fixée par la CCN51 et varie selon l'ancienneté acquise.
Autres avantages :
Prime semestrielle + CSE
7 semaines de congés payés
Prime d'installation : 6 000€ net pour un temps plein et un engagement de 3 ans ( au prorata du temps de travail).
Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'infirmier (IDE)
Inscription au tableau de l’Ordre National des Infirmiers (Art. L4311-15 du code de la santé publique).
Permis B obligatoire.
Vous disposez d’une grande autonomie et êtes capable de travailler en équipe.
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