Pourquoi rejoindre Alenvi ?
Alenvi est une société à mission engagée pour faire du bien vieillir un vrai sujet de société. Nous croyons que les professionnels qui accompagnent les personnes fragiles méritent autant d'attention que les personnes qu'ils accompagnent. Ici, vous n'êtes pas un numéro sur un planning - vous êtes un auxiliaire d'envie, reconnu(e), soutenu(e), et fier(ère) de ce que vous faites.
Vous vous reconnaissez dans ces valeurs ? Postulez dès maintenant - nous avons hâte de vous rencontrer !
Aide soignant(e), Assistant(e) de vie, Aide aux personnes agées, AES, Intervenant(e) à domicile, Agent à domicile, Professionnel de l'aide à la personne
! POSTE À POURVOIR À RUEIL-MALMAISON - SEPTEMBRE 2026 !
Chez Alenvi, chaque professionnel(le) est un professionnel(le) de l'empathie.
Nous plaçons l'humain au coeur de l'accompagnement, avec un mode de fonctionnement unique, basé sur l'autonomie, la confiance et le collectif.
Vous interviendrez au sein d'un habitat partagé, auprès de 8 colocataires âgées présentant des troubles cognitifs (type Alzheimer, troubles apparentés).
Dans ce cadre familial, vous accompagnez les personnes dans tous les moments de leur quotidien, en veillant à préserver leur autonomie, leur dignité et leur qualité de vie.
- Accompagnement aux actes de la vie quotidienne : aide à la toilette, à l'habillage, aux repas
- Animation de la vie sociale : activités, jeux, sorties, stimulation cognitive et sensorielle
- Création d'un lien de confiance avec les colocataires, leurs proches et l'équipe
- Participation à la vie de la maison : courses, cuisine, entretien du cadre de vie
- Observation des besoins, transmission à l'équipe, contribution au projet d'accompagnement personnalisé
Ce que vous apprendrez / pourrez faire en plus :
Chez Alenvi, vous êtes aussi acteur ou actrice de votre quotidien professionnel :
- Participer au recrutement et à l'intégration de nouveaux collègues
- Être ambassadeur(rice) d'Alenvi auprès des partenaires médico-sociaux (ESMS, pharmaciens, assistantes sociales)
- Contribuer à la gestion du planning de votre communauté
- Monter en compétences grâce à des formations régulières (communication, posture, pathologies, etc.)
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