Technicien installation et dépannage h/f

G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de Recrutement généraliste et indépendant, créé en 2012. Notre équipe accompagne à la fois les entreprises en recherche de profils correspondant à leurs attentes, et les candidats en recherche de structure partageant les mêmes valeurs.

Notre processus interne, qui vise à fiabiliser chaque étape du Recrutement, est scindé en quatre parties :
Étape 1 : un échange téléphonique de préqualification avec le Consultant,
Étape 2 : un entretien physique ou en visioconférence avec le même interlocuteur pour échanger sur votre projet,
Étape 3 : un entretien physique chez le client,
Étape 4 : Un suivi de votre intégration durant la période d’essai pour s’assurer que tout se passe bien !

Ophélie BARAT, Consultante au cabinet recherche un Technicien installation et Dépannage H/F pour notre partenaire, groupe spécialisé dans la fabrication notamment de lignes complètes permettant de cuire, d’emballer ou encore de palettiser des matériaux de construction.

Ce groupe emploie environ 180 personnes, réparties sur 4 sites. Le poste à pourvoir, est situé à moins de 20 minutes au nord du May-sur-Èvre (49).

Sous la responsabilité du responsable Atelier, et entouré d’une dizaine de collègues, vous contribuez au montage, à la mise au point et à la mise en service de machines industrielles complexes, tant en atelier que chez les clients. À ce titre, vous prenez en charge :

1. Le montage de sous-ensembles mécaniques (lecture de plan sous SolidWorks) ;
2. La préparation du câblage de la machine ;
3. La mise au point des machines ;
4. La Mise en service chez les clients ;
5. La formation du personnel ;
6. La rédaction de rapports d’intervention ;
7. La maintenance préventive et le dépannage des machines.

Des déplacements sont à prévoir à hauteur de 30%, essentiellement en France et ponctuellement en Europe.

Nous vous proposons une fourchette de rémunération comprise entre 32 et 38 K€ Brut /An (sur 13 mois) dans le cadre d’un contrat en CDI à 100% en présentiel (pas de télétravail).

A cela s’ajoute des chèques vacances ainsi que diverses primes (intéressement, participation).

De formation technique à supérieure en maintenance, mécanique ou en électrotechnique (BTS à Licence Professionnelle), vous justifiez d’une expérience professionnelle réussie d’au minimum 3 ans dans la mise au point de machines industrielles et si possible des machines spéciales.

Outre vos qualités d’engagement, de rigueur et d’autonomie, vous disposez de solides compétences en électricité, mécanique, et hydraulique.

Vous êtes à l’aise dans la lecture des plans mécaniques et électriques. Des notions en automatisme sont un véritable atout.

Pourquoi postuler ?

8. 🏭 Un atelier propre, calme et bien équipé
9. 🧠 Des machines techniques et complexes
10. 👥 Une équipe conviviale et soudée, où l’humain compte
11. 🌍 Un poste varié, entre montage, mise au point et relation
12. 🔧 Vous hésitez encore ?
C’est la complexité et la variété des machines qui feront la différence !

📩 Si votre profil correspond à ce que recherche notre client, nous vous contacterons rapidement pour échanger ensemble.