Concepteur pédagogique digital h/f

Le Groupe Oui Care réunit des marques expertes du quotidien et du mieux-être, en France et à l'étranger. Le savoir-faire de leurs collaborateurs participe à l'équilibre de vie de leurs clients : s'occuper des proches, des aînés, des plus jeunes, de la maison, du jardin
Au-delà des services à domicile, le groupe Oui Care s'engage au quotidien pour que chacun puisse réaliser son potentiel professionnel, pour le choix de vieillir comme on le souhaite, pour l'équité dans les foyers, pour l'égalité femmes/hommes, contre les violences faites aux femmes, contre le travail au noir, contre tout ce qui déséquilibre notre société.
Rattaché(e) à la Direction Formation, vous jouez un rôle clé dans le développement des compétences des collaborateurs (siège et réseau) au sein du pôle pédagogique : Métiers du Domicile. Votre objectif : concevoir des dispositifs de formation impactants, engageants et mesurables, en combinant pédagogie et digital learning.

Vous intervenez sur l'ensemble de la chaîne de valeur de la formation, de l'analyse du besoin jusqu'au déploiement et à l'évaluation.

1. Ingénierie pédagogique & conception

- Recueillir et analyser les besoins auprès des experts métiers et des clients internes
- Concevoir des dispositifs de formation en blended learning (e-learning, présentiel, classes virtuelles)
- Rédiger scénarii pédagogiques, scripts et storyboards

2. Production de contenus digitaux

- Produire des modules e-learning (outils auteurs)
- Concevoir des activités interactives (quiz, serious games, évaluations)
- Réaliser des supports pédagogiques (documents, fiches, présentations)
- Créer et monter des contenus audiovisuels (vidéos pédagogiques, voix off, montage)

3. Animation & déploiement
- Animer des classes virtuelles et ateliers pédagogiques
- Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des dispositifs
- Assurer la mise en ligne et le bon déploiement des formations

4. Gestion LMS & suivi
- Administrer la plateforme LMS (inscriptions, suivi, relances, gestion des anomalies)
- Suivre la consommation des formations et les obligations réglementaires (reporting, analyses

5. Amélioration continue & innovation
- Assurer une veille sur les tendances du digital learning
- Être force de proposition sur les formats, outils et méthodes pédagogiques