Acteur majeur de l'emploi depuis près de 70 ans. Implanté au cœur des bassins d’emploi, Manpower répond à vos besoins en matière de compétences : recrutement CDD/CDI, travail temporaire, alternance, évaluation et formation. Bonjour, Nous recrutons pour notre client un Responsable d'Atelier (H/F). Le poste est basé à Saint Martin la Plaine. Jetez un œil aux missions qui vous seront confiées : - Assurer la gestion de l'atelier - Piloter les équipes à votre charge - Superviser les auto-contrôles qualité des produits - Selon les organisations, superviser ou réaliser : ? la gestion des stocks des en-cours et des mouvements de stocks ? l'amélioration continue de son atelier ? le reporting : faire remonter les tableaux de bord et les informations de la production auprès de sa hiérarchie, relayer les informations non-conformité, sécurité et environnement, ? la coordination avec les autres services de l'entreprise ? la transmission de la communication de la direction auprès des équipes - Promouvoir et faire respecter les règles et consignes de santé, sécurité au travail et environnement. Informations pratiques : - Horaire de journée variable avec cycle de deux semaines, - Salaire selon profil - Avantages : - 13ème mois (plafond 150.15h) - TR (8.54€ répartition 60% - 40%) - Prime Transport : CONDITION : Travailler au moins 1 semaine dans le mois - Vous êtes titulaire d'une formation niveau BAC2 Technique et/ou expérience équivalente - Vous êtes chargé d'encadrer l'activité de votre atelier et de contrôler les différentes opérations de fabrication sur votre périmètre. - Vous managez les chefs d'équipe et/ou les équipes à votre charge où les activités sont différentes et vous leur apportez le soutien nécessaire. Cliquez sur Postuler à cette offre. Avec Manpower vous pouvez bénéficier de nombreux avantages tels que : - Des chèques vacances - Des remboursements pour vos vacances - Une participation à votre abonnement sportif - Une prime de rentrée scolaire pour vos enfants? Et aussi un CET permettant d'épargner vos IFM à un taux de 8%. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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