Standardiste - h/f

Description entreprise :

Pleyce est une entreprise en pleine croissance, qui a pour mission de transformer la pause-café en entreprise, pour en faire un lieu de vie et un rituel nourrissant les liens avec les autres et la planète.


Description du poste :

Si vous souhaitez participer à cette aventure, nous recherchons notre futur(e) Standardiste (H/F) pour intégrer l'équipe ADV.

Vos missions seront les suivantes :

* Répondre aux requêtes de nos clients par téléphone, mail et chat (ex : questions sur les factures)
* Générer les factures via notre logiciel de gestion
* Collecter, vérifier et enregistrer les documents commerciaux (contrats, bons de livraison, etc.)
* Assurer le suivi et la bonne facturation des contrats de location et d’entretien

Profil recherché :

Le profil idéal pour rejoindre notre équipe ?

* Vous disposez d’une première expérience réussie sur un poste similaire
* Excellente communication orale et écrite (téléphone, email, chat), en français. La maitrise de l'anglais est un vrai plus !
* Bonne organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
* Aisance avec les outils informatiques et logiciels de gestion

Enfin, vous serez épanoui(e) au sein de notre équipe, si vous partagez nos valeurs : l'authenticité, la créativité, la solidarité, l'excellence et l'engagement.



Pourquoi nous rejoindre ?

* Nous vous proposons un poste avec des missions très variées et de multiples possibilités d’évolution et d’apprentissage.
* Pas besoin d’aller en Californie pour avoir des bureaux spacieux, nous travaillons dans des locaux avec une cuisine où vous trouverez tout le nécessaire à disposition pour vous restaurer (café grand cru, thé et petits-déjeuners offerts régulièrement…)
* Vous travaillez au sein d’une entreprise à taille humaine, solidaire et au fort esprit de service !
* Vous bénéficierez d’une mutuelle attractive (prise en charge à 100%), et d’un accord d’intéressement (proportionnel aux résultats financiers de l’entreprise)
* Et bien sûr des séminaires et des team buildings pour renforcer la cohésion d’équipe !

Et en plus ? Le café est bon, gratuit et à volonté !



Les étapes du recrutement :

1. Chaque candidature est étudiée avec attention
2. Nous vous proposerons, si votre candidature est préselectionnée, de répondre à quelques questions en vidéo différée, suivies d’un échange téléphonique avec notre équipe RH
3. Si nos attentes sont alignées, vous serez invité(e) à rencontrer notre Responsable d'Equipe en entretien individuel

Nous croyons à la diversité des parcours et accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, y compris celles de personnes disposant d’une reconnaissance RQTH.

Poste à pourvoir en mai 2026, sur Saint-Agrève (en présentiel)