Company Description Accor Tech & Digital est le moteur de la tech, des solutions digitales et de la transformation au sein du Groupe. Nos 5 000 talents s'engagent à offrir les meilleures expériences digitales et tech à nos clients, nos hôtels et nos équipes dans 110 pays, et à façonner l'avenir de l'hospitalité. Accor Tech & Digital, des métiers où l’intelligence est d’abord humaine ! Job Description Accor Tech & Digital, c’est le laboratoire d’innovation et de transformation technologique du leader mondial de l’hôtellerie. Nos équipes, appelées Heartist®, concentrent le meilleur de l'hospitalité et le meilleur de la tech & du digital. Notre ambition : offrir à nos clients des expériences personnalisées, mémorables et durables. Ici, nous faisons naître de nouvelles façons de voyager dans chacun de nos 5 500 hôtels, au plus proche de nos 100 millions de clients dans 110 pays. Ici, nous sommes au cœur d’un formidable terrain de jeu de transition technologique et de conception de produits digitaux et de services, pour nos clients et nos équipes en hôtels. Ici, votre champ d’application ne connaîtra aucune frontière. Alors, avec nous, osez avoir un impact sur le monde ! C’est ici que vous attend votre plus grand défi : En tant que Product Owner Senior vous prendrez en charge le périmètre "Attract" des sites web de 2 marques de luxe emblématiques, englobant toutes les pages précédant l'entrée dans le couloir de réservation. Vous participerez activement à la définition de la vision produit et à la construction de la roadmap stratégique pour ce périmètre, et piloterez l'intégralité du cycle de vie produit. Votre mission est d'offrir une expérience utilisateur fluide, de maximiser l'engagement, de soutenir les objectifs business des marques et de contribuer directement à la performance financière d'Accor. Votre mission : Stratégie produit et roadmap Co-construire, en collaboration avec les équipes Design, Technique et Business, les gros enjeux stratégiques annuels des sites de marque Luxe. Mener des benchmarks, analyser les données de performance (Google Analytics, ContentSquare) et les retours utilisateurs (Qualtrics) pour identifier les opportunités et les axes d'innovation. Construire et piloter la feuille de route produit trimestrielle des sites de marque, en vous basant sur une analyse approfondie des benchmarks, des données de performance, des retours utilisateurs et des opportunités business. Prioriser les initiatives stratégiques en évaluant leur valeur et leur faisabilité, notamment via la méthode RICE. Établir et suivre les OKRs et KPIs pour mesurer le succès de votre périmètre et guider les décisions produit. Pilotage du Delivery Agile (Scrum). Décliner la feuille de route en objectifs de sprint clairs et actionnables, en tenant compte des capacités de l'équipe (design, produit, tech) ainsi que des dépendances et contraintes business Gérer et maintenir le backlog produit de manière structurée et dynamique. Rédiger des user stories claires, concises et prêtes à être développées. Animer l'ensemble des rituels agiles (Sprint Planning, Backlog Refinement, Sprint Review) pour assurer un cycle de développement fluide et efficace. Valider la qualité des développements sur les différents environnements (test, pré-production, production). Collaboration transverse Etablir et maintenir une relation solide avec les business owners des marques, en étant leur point de contact privilégié pour le recueil des besoins business et la communication de la roadmap et des avancées. Collaborer étroitement avec le Product Designer sur les phases de Discovery et de conception (nouveaux parcours, templates, composants, optimisations UI/UX) pour garantir une expérience utilisateur optimale. Travailler en binôme avec les Techs pour cadrer techniquement les nouvelles fonctionnalités et la création de composants sur le Content Management System (CMS). Collaborer avec les autres Product Owners de la Tribe Brands (Novotel, Fairmont, Pullman, etc.), les PO de la plateforme All.com et l'équipe Design System pour la création et l'adaptation de composants transverses réutilisables (”core model”). Collaborer avec l'agence SEO externe pour cadrer et prioriser les optimisations techniques. L'équipe & L'environnement de travail Vous rejoindrez une équipe basée à Paris, composée de développeurs, QA et designer. Vous collaborerez également au quotidien avec des équipes transverses (Core Model, SEO, Accessibilité, Analytics). Vous reporterez au Product Manager des sites des 2 marques Luxe du périmètre. Nos outils au quotidien : Gestion de projet : Jira, Confluence, Notion Design : Figma CMS : Adobe Experience Manager (AEM) Analytics et retours utilisateurs : GA4, Tableau, Content Square, Qualtrics.
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