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Alternant développeur backend lutte contre la fraude internet h/f

Le Val-Saint-Germain
Alternance
LCL
Développeur backend
Publiée le Il y a 23 h
Description de l'offre

Missions

Chez LCL, aller de lavant cest se réinventer pour ses clients et ses collaborateurs ! Venez vivre une expérience où la relation de proximité et l'innovation façonnent la banque de demain.

Nous avons à cœur de lancer votre carrière. C'est pourquoi nous investissons dans votre réussite avec un parcours d'intégration et de formation sur-mesure. Notre ambition ? Que cette expérience ne soit pas qu'une simple étape, mais qu'elle soit votre passeport pour une insertion professionnelle réussie.

Cette alternance est proposée au sein de la tribu Coeur Internet et Architecture dans la Squad Fraude Internet composée de profils mixtes fonctionnels et techniques.
La squad Fraude Internet est responsable des composants de lutte contre la fraude internet (Authentification forte) et de traçabilité des opérations.
La squad est organisée en mode agile avec des itérations de 3 semaines et des échanges réguliers avec la Direction métier.

Au quotidien, vous participerez activement aux projets de l'équipe Fraude Internet. Votre rôle sera de :

1. Concevoir et développer des solutions dans le cadre des projets d'évolution et de maintenance applicative.
2. Participer aux études techniques pour la mise en œuvre de nouvelles fonctionnalités.
3. Contribuer par vos développements à la lutte contre la fraude.
4. Mettre en application vos compétences techniques au sein de l'architecture d'une grande entreprise.

Ces missions vous permettront de monter progressivement en autonomie sur l'ensemble des activités de Développeur Back-end.

Compléments

Parce qu'une alternance réussie, c'est aussi un cadre de travail avantageux, chez LCL on vous propose:

5. Forfait et avantages pratiques «mobilité durable» pour les vélotafeurs
6. Un accès au Pass LCL (worklife): titres restaurant
7. Couverture santéetprévoyance avec garanties étendues
8. Tarifs préférentiels bancaires et avantages CSE (accès à culture, loisirs, famille, voyages)
9. Congés supplémentaires relatifs à la convention collective bancaire
10. Primes dintéressement et participation aux bénéfices de lentreprise avec abondement, ainsi qu'un accès au Plan dépargne Groupe

Les + de nos métiers :

11. Un parcours dintégration et de formation.
12. Le contact direct de différents experts LCL.
13. La possibilité de développer ses connaissances en banque, en assurance et en financement.
14. Réaliser son activité en autonomie et responsabilisation.

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 4 / M1

Formation / Spécialisation

Diplômé(e) d'un BAC+3, vous souhaitez suivre une formation en alternance au sein d'une école d'ingénieursde niveau BAC+4 ou +5 (M1/M2), spécialisée en Ingénieur informatique.

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Expérience

Posséder des connaissances sur la Fraude Internet sera un plus.

Compétences recherchées

Prêt à vous investir pleinement dans un environnement stimulant, vous développerez rapidement vos compétences grâce à notre accompagnement et à votre engagement.

Pour réussir, vous devrez mobiliser plusieurs qualités clés:

15. Vous mettrez votre capacité d'adaptation et votre rigueur au service de la qualité des projets.

16. En parallèle, votre capacité d'écoute et votre aptitude à travailler en équipe vous permettront de collaborer efficacement avec les différents interlocuteurs (métiers, développeurs).

17. Votre curiosité et votre esprit d'équipe seront les moteurs de votre progression rapide en compétences et vers une plus grande autonomie.

18. Votre envie d'évoluer et votre volonté de monter en compétences seront des qualités essentielles. De notre côté, nous nous engageons à transformer votre potentiel en expertise en vous accompagnant à chaque étape.

Comment nous rejoindre ?

Nous sommes un groupe engagé en faveur de la diversité et de l'inclusion, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. C'est dans cette optique que nous avons construit un processus de recrutement transparent et équitable :

19. Après l'étude de votre CV, si celui-ci est retenu, vous réaliserez un premier échange téléphonique avec un recruteur (RH)
20. Et pour finir, un entretien avec votre futur manager. Avec un retour positif de celui-ci, la promesse d'embauche est à vous !

Outils informatiques

Java, IntelliJ, Eclipse.

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