Nous croyons que la technologie ne remplace pas l’humain mais aide plutôt l’humain à faire ce qu’il sait faire de mieux. En rejoignant notre équipe, vous ferez partie d’une communauté passionnée, engagée dans la réussite collective et l’accompagnement des talents à travers le monde. Si vous partagez notre vision et souhaitez contribuer à notre mission en développant une formation à impact, rejoignez nous !
Nous recrutons un·e Growth Hacker pour piloter et optimiser notre stratégie d’acquisition et accélérer notre croissance.
En étroite collaboration avec le Head of Growth, les team leaders Sales, le Conversion Manager et le responsable E-CRM, vous serez au cœur de notre stratégie de génération de leads. Automatiser la prospection B2B via des outils de scraping et d’enrichissement
Travailler avec le Conversion Manager pour améliorer les taux de conversion en A/B testing
Mettre en place des campagnes de cold emailing et LinkedIn outreach avec des séquences automatisées
Lancer des tests A/B pour maximiser le retour sur investissement des campagnes
Vous êtes diplômé·e d’un Bac+4/5 école de commerce, marketing digital ou spécialisation en growth hacking
Vous avez une expérience de 2 à 5 ans d’expérience en acquisition digitale, growth hacking ou marketing digital, avec une expertise dans l’optimisation de stratégies existantes
Vous maîtrisez les leviers d’acquisition (SEO, SEA, Social Ads, Content Marketing) et les outils d’analyse (Google Analytics, Data Studio…).
Vous avez les connaissances de : plateformes de growth (LGM, lemlist, Phantom, Clay…) et des solutions CRM (HubSpot, Sellsy ou équivalents)
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.