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Médecin coordonnateur h/f

Castres
CDI
Harry Hope
Médecin
De 90 000 € à 130 000 € par an
Publiée le Il y a 17 h
Description de l'offre

Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique. Un établissement hospitalier recherche un médecin coordonnateur pour son Pôle Gérontologie afin de renforcer l'encadrement médical de ses structures d'hébergement.

L'établissement dispose de :

Plus de 1 000 lits et places (MCO, SSR, EHPAD, USLD)

Une offre complète en court séjour, soins de suite, soins palliatifs et filière gériatrique

Plusieurs sites d'hébergement pour personnes âgées : EHPAD, USLD et unités spécialisées

Le poste est basé dans un EHPAD principal d'une centaine de lits avec :

Une unité de vie protégée

Des places d'accueil de jour et de soins spécifiques

Le pôle regroupe également d'autres sites d'EHPAD et USLD, permettant un travail en coordination entre établissements.

Le médecin coordonnateur assure l'encadrement médical et la coordination des soins au sein de l'établissement. Ses missions principales comprennent :

Élaborer le projet général de soins et coordonner les projets personnalisés

Donner un avis sur les admissions et les parcours des résidents

Animer la commission de coordination gériatrique

Coordonner les interventions des professionnels de santé et l'équipe soignante

Évaluer et valider l'état de dépendance des résidents

Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques et coordonner les évaluations gériatriques

Contribuer à l'adaptation des prescriptions médicamenteuses et à la prévention

Assurer, si nécessaire, le suivi médical des résidents et les prescriptions en situation d'urgence

Participer à la politique de formation et au rapport annuel d'activité médicale

Missions spécifiques :

Suivi des indicateurs qualité et gestion des risques

Mise en oeuvre d'une démarche d'amélioration continue

Élaboration et suivi des protocoles médicaux

Rencontre des familles dans le cadre de la prise en charge médicale

Participation aux instances et commissions internes

Participation aux astreintes de sécurité (nuits et week-ends)

Contribution aux projets de développement du pôle

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