Vos missions en quelques mots Rattaché au responsable de domaines fonctionnel « SI Solidarités», le Chef de Projet SI Solidarités, en lien fort avec le métier, la maîtrise d’ouvrage et les prestataires extérieurs, cadre / planifie / pilote de bout en bout les projets SI en conformité avec les référentiels méthodologiques et techniques du CD78, depuis l’avant-projet jusqu’à la transition vers le MCO. Le chef de projet SI est garant de la réussite du projet, en termes de respect des objectifs de périmètre – qualité – délais - coût - charges - sécurité définis, et de l’obtention d’un résultat optimal et conforme aux exigences formulées par les sponsors / clients. Il/elle est garant du respect des processus et de la méthodologie de conduite de projet. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o078260521000312-chef-projet-si-solidarites?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac 5 avec une spécialisation informatique (système d'information, architecture informatique) Savoir-faire : - Savoir gérer une équipe en mode projet - Savoir planifier les étapes du projet et la mobilisation des ressources (humaines, techniques, financières) - Savoir gérer des partenaires (éditeurs, intégrateurs), et négocier - Savoir établir une expression de besoin, un cahier des charges, des spécifications fonctionnelles - Savoir élaborer et suivre des marchés - Savoir communiquer de façon claire et précise avec des interlocuteurs internes et externes - Savoir établir des rapports de suivi et renseigner des indicateurs et tableaux de bord - Savoir gérer le temps et organiser les travaux - Savoir analyser et synthétiser une situation - Savoir prendre des initiatives - Savoir coordonner et animer des réunions - Savoir réceptionner et apprécier la conformité des réalisations - Maîtriser la conduite d'un projet sur l'ensemble du cycle de vie - Connaître les principes de conduite du changement - Connaître un ou plusieurs domaines fonctionnels / métiers Savoir-être : - Savoir s'adapter aux situations - Etre pédagogue - Etre à l'écoute et diplomate - Etre rigoureux et méthodique - Etre proactif et force de propositions - Avoir des qualités relationnelles et organisationnelles - Savoir gérer la pression
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