Vos missions s'articulent autour de quatre piliers majeurs :
- Management d'Équipe : Manager une équipe de plusieurs techniciens VL (répartir le travail, conseiller, motiver, participer à la gestion des compétences). Suivre les tableaux des challenges en vigueur et assurer un compte-rendu régulier au Chef d'Agence.
- Technique & Manutention VL : Assurer le montage sur tout type de roues VL en atelier et en extérieur lors des dépannages (avec le véhicule de l'agence). Intervenir sur le calage, la pose, le serrage, la pression, le gonflage, la réparation et la mise en place des chambres à air. Suivre les formations obligatoires (mise à niveau, électrique, etc.).
- Accueil & Commerce : Accueillir la clientèle, prendre les rendez-vous, établir les devis et gérer la facturation. Assurer la gestion administrative liée aux pneumatiques (stocks, commandes, gestion des déchets, rechapage) et participer aux inventaires.
- Garant HSE : Appliquer et faire appliquer la politique HSE auprès de vos équipes. Transmettre les informations Safety, identifier les situations dangereuses, déclarer tout incident dans l'heure et appliquer la vigilance partagée. Maintenir l'ordre et la propreté (démarche 3S), trier les déchets et veiller à la conformité du matériel.
Cette liste de missions est non exhaustive et pourra évoluer en fonction des enjeux stratégiques de l'agence et de l'expertise du candidat.
Rémunération variable : Prime basée sur des objectifs de marge et de volume réalisés sur l'atelier VL.
Congés & Repos : 10 jours de congés additionnels par an.
Avantages sociaux : Tickets restaurant (10,50 € par jour, pris en charge à 60 % par l'employeur), mutuelle d'entreprise et avantages du CSE.
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