Vos missions au quotidien
Souhaitez-vous rejoindre la direction des Ressources Humaines du Groupe Société Générale et contribuer à l'élaboration de la politique et de la stratégie en matière d’organisation, de modèle opérationnel RH, de processus, de systèmes d’information RH et de données RH ? Rejoignez-nous !
Vous assisterez le Product Manager des solutions groupe Data Hub RH (technologies Big Data) qui collecte et stocke les données RH provenant de multiples sources issues du SIRH (Gestion Administrative, Formation, Performance, etc.) et du Core RH, remplaçant plusieurs systèmes de gestion administrative du personnel pour le Groupe.
Concrètement, sous la supervision de votre tuteur ou manager, vous serez amené à :
1. Assister le Product Manager sur :
1. La solution HR Cruise, en cours de déploiement, qui remplace plusieurs systèmes de Gestion Administrative (Peoplesoft) par une solution commune ORACLE HCM CLOUD (en mode SaaS).
2. La solution Data Hub RH, une plateforme de stockage supportée par des technologies Big Data, qui collecte les données RH de diverses sources pour les redistribuer aux applications métier via des demandes d’usage.
* Contribuer à l’animation de la communauté des utilisateurs des outils de Gestion Administrative à l’international (supports de présentation, Q&A...).
* Élaborer et mettre en œuvre des actions de conduite du changement via diverses modalités de communication (animations Teams, newsletters...).
* Collaborer avec les équipes IT, HR Analytics, Référents locaux pour assurer l’utilisation et l’harmonisation des données.
* Participer à la documentation des données métier et à la gestion des référentiels de Gestion Administrative.
Et si c’était vous ?
* Vous préparez un Bac+4/5 en université, école de commerce ou d’ingénieur, avec une spécialisation en gestion de projet ou ressources humaines.
* Vous maîtrisez Office365, notamment Excel et PowerPoint.
* Vous êtes créatif et force de proposition.
* Vous avez de bonnes connaissances de Teams, SharePoint, avec une appétence pour la data et l’IA.
* Une connaissance des métiers RH serait un plus.
* Vous parlez couramment anglais, ce qui fait de vous notre candidat idéal !
Pensez à joindre votre CV avec votre planning de formation !
Plus qu’un poste, un tremplin
Rejoignez-nous pour faire grandir vos ambitions ! Dès votre arrivée, vous intégrerez nos équipes et apprendrez aux côtés d’experts. Vous gagnerez en autonomie et découvrirez la diversité de nos métiers, dans un secteur en constante évolution et innovation.
À la fin de vos études, diverses opportunités en France et à l’international pourront s’offrir à vous.
Pourquoi nous choisir ?
Nous attachons une grande importance à votre qualité de vie et conditions de travail, avec des avantages tels que :
* Prime de participation et d’intéressement
* Jours de télétravail (selon votre rythme et celui de votre alternance)
* Prise en charge de 50% de votre titre de transport
* Billetterie à prix réduit (concerts, cinéma, sport...)
* Restaurants d’entreprise et cafétérias à tarifs compétitifs, titres restaurants dématérialisés en télétravail
*Sous réserve de 3 mois d’ancienneté sur l’exercice de référence.
Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, bienveillant, et développer votre expertise, cette opportunité est faite pour vous !
Vous hésitez encore ?
Nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions solidaires : parrainage, éducation financière, partage de compétences avec des associations, etc.
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