Vos principales missions :
* Intégration des salariés : DPAE, envoi des informations relatives à l'arrivée des collaborateurs et en assurer le suivi…
* Départ des salariés : Point administratif, traitement de la paie de solde de tout compte, envois des documents de sortie…
* Transport : Récupération des justificatifs au moment de l'embauche et saisie de l'information en paie…
* Paie : Collecte, saisie et validation des éléments variables de paie, édition et contrôle des bulletins jusqu'à la validation des virements, édition des documents de fin de paie,
* IJSS : Suivi des arrêts de travail et du remboursement des indemnités journalières,
* Formation : Suivi global de la formation (recherche d'organismes, validation du contenu des programmes avec le collaborateur concerné et/ou le manager, suivi des conventions de formation, inscription de la formation sur le site de l'OPCO, réalisation des demandes de prise en charge... ; envoi des questionnaires de satisfaction aux collaborateurs et réalisation d'une fiche de synthèse,
* Bilan social : Suivi d'indicateurs RH.
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