Acheteur·euse - alternance

Description du poste

Nous recherchons un·e alternant·e Acheteur·euse qui aura l'occasion de découvrir et évoluer sur les différentes phases du processus achat..

1. Renforcer l'analyse interne et externe des besoins achats de la Caisse en amont de l'acte d'achat ( analyse SWOT, anticipation des besoins, analyse situation actuelle, définition et recensement des besoins, planification des achats, mise en place et suivi d'une cartographie des achats, expression des besoins, études de marchés, benckmarking, sourcing…)
2. Établir des stratégies d'achat en lien avec la stratégie de la Caisse;
3. Travailler les achats en mode collaboratif de gestion de projet ;
4. Participer aux consultations des marchés ( rédaction des pièces techniques et financières, analyse technique et financière, …) ;
5. Assurer la gestion des demandes d'achats ponctuels et variés ;
6. Développer le suivi et l'évaluation des fournisseurs en aval de l'acte achat ;
7. Apporter des conseils achats aux services prescripteurs qui en font la demande ;
8. Assurer la gestion technique, administrative et financière des achats ( suivi financier des achats, engagement, liquidation, mandatement… )
9. Participer à la préparation du budget de l'organisme et collaborer aux travaux comptables de fin d'année ;
10. Organiser les évènements et les moments de convivialité.

Le portefeuille achats porte sur tous les types d'achats de fournitures, de services, d'informatiques et de travaux de la CPAM du Rhône.

Le candidat retenu devra se conformer à la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'organisme et faire preuve de confidentialité au regard de la consultation et/ou de la manipulation de données à caractère personnel et de santé.

Profil recherché

Vos compétences

11. Tu as le sens du travail en équipe et de l'entraide
12. Tu es en capacité de t'organiser en tenant compte des objectifs, contraintes, échéances et aléas
13. Tu sais travailler en transversalité et dans un contexte de satisfactions clients
14. Tu possèdes des qualités d'adaptabilité, de flexibilité et de polyvalence

Votre formation

15. Etudiant.e à la recherche d'une alternance de niveau BAC avec une spécialisation Achats, tu souhaites développer tes compétences dans le domaine des achats en appréhendant les contraintes des marchés publics (qui représentent en moyenne 10 à 15% du PIB français) …

Informations complémentaires

16. Contrat d'Apprentissage
17. Horaires variables s'inscrivant dans une amplitude entre 7h et 18h30
18. Titre-restaurant (60% de part patronale)
19. Remboursement des abonnements transport à hauteur de 75%
20. Prime d'intéressement (minimum 2 mois d'ancienneté), vacances et gratification annuelle
21. Lieu de travail à Lyon 3 (Aubigny), à proximité de la gare Part-Dieu
22. Un espace convivialité pour déjeuner avec frigos, micro-ondes, frigos connectés
23. Prestations CSE
24. Une attention portée à la Qualité de vie au travail dans des organisations permettant un équilibre vie pro / vie perso

Dans le cadre de sa politique de diversité, la CPAM du Rhône ouvre ses offres d'emploi à toutes les candidatures.Les salariés·ées de la CPAM, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont soumis·ses au principe de neutralité et de respect du principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions.