Direction du numérique grand public (f/h)

CONTEXTEPremier groupe radiophonique français, Radio France est un acteur majeur de l’audio en Europe. Ses chaînes (France Inter, franceinfo, ICI, France Culture, France Musique, FIP, Mouv) rassemblent chaque jour près de 15 millions d’auditeurs en radio et des millions d’utilisateurs sur le numérique (sites web, applications mobiles, plateformes tierces, nouveaux environnements de diffusion tels que voitures connectées, assistants vocaux, enceintes connectées, écrans TV).
Dans un contexte de transformation profonde des usages radio, audio et numériques, Radio France renforce le pilotage stratégique de son offre numérique grand public afin d’en assurer le développement, la performance et la cohérence au service de ses missions de service public et recherche son prochain Directeur du Numérique Grand Public (F/H).
MISSIONS

Le directeur du numérique grand public définit et pilote la rencontre de l’offre Radio France avec ses publics sur le numérique. Il assure le pilotage produit, marketing et technique de l’offre numérique de Radio France dans ses différentes composantes. Il est ainsi responsable de la vision produit et distribution et de sa mise en œuvre, et de la performance numérique globale, en articulation étroite avec les ambitions éditoriales du groupe, les équipes techniques et les partenaires de distribution.
Le poste est rattaché au directeur du numérique et de la stratégie d’innovation, qui rassemble aussi la direction éditoriale de la plateforme Radio France, la direction des technologies numériques et des outils de contribution, la direction de la documentation et des métadonnées, la direction de l’accélération et du partage de l’innovation.
Le poste combine une forte dimension stratégique, un pilotage opérationnel de haut niveau et un rôle clé de leader transversal dans un environnement complexe et partenarial.

PERIMETRE
Le/la Directeur·rice du Numérique Grand Public pilote l’ensemble de l’offre numérique grand public, structurée autour de trois plateformes majeures :
1. Radio France, plateforme de référence de l’audio (web, applications, voitures, TV, enceintes connectées),
2. ICI, plateforme de proximité, en copilotage avec France Télévisions,
3. franceinfo, plateforme d’information, en copilotage avec France Télévisions,
ainsi que les déclinaisons des chaînes sur les réseaux sociaux et les plateformes de distribution partenaires (Spotify, Deezer, assistants vocaux, agrégateurs…).
RESPONSABILITES PRINCIPALES
1. Stratégie produit & usages
4. Définit la vision produit et les orientations stratégiques de l’offre numérique grand public.
5. Pilote les roadmaps des plateformes et services, en cohérence avec les projets éditoriaux.
6. Garantit la qualité, la cohérence et l’accessibilité de l’offre sur l’ensemble des environnements de diffusion.
7. S’appuie sur l’analyse des usages et des parcours utilisateurs pour orienter les évolutions produit.
8. Contribue aux dossiers stratégiques numériques du groupe.

2. Développement des audiences & de la performance numérique

9. Structure et pilote l’exploitation de la data et de la connaissance utilisateurs.
10. Définit et mettre en œuvre les stratégies de développement des usages, d’acquisition et de fidélisation.
11. Supervise le marketing numérique (acquisition, fidélisation, réseaux sociaux, distribution, partenariats).
12. Pilote la performance des plateformes, mesure de la rencontre entre l’offre et les publics.
13. Assure la bonne prise en compte des enjeux publicitaires en lien avec la régie.

3. Leadership, management & gouvernance

14. Manage une équipe de 4 responsables et anime et une direction composée d’équipes pluridisciplinaires (produit, design, ingénierie, data, marketing, distribution), soit environ personnes, dont 55 CDI.
15. Pilote un budget de fonctionnement d’environ 6,5 M€ en fonctionnement et 3,5 M€ en investissement.
16. Accompagne la montée en compétence et la séniorité des équipes en favorisant la prise de décision, la transversalité et l’agilité.
17. Porte et diffuse une culture produit orientée usages, qualité et performance.
18. Représente régulièrement la direction du Numérique Grand Public auprès des instances de Radio France (Comex, Codir Radio & Musique) et des chaînes.
19. Assure la grande proximité de sa direction avec la direction éditoriale de la plateforme Radio France, avec la direction des technologies numériques et des outils de contribution, avec les équipes éditoriales numériques des chaînes, avec la direction éditoriale de Radio France, avec la direction des marques et du développement.
20. Expérience confirmée (minimum 10 ans) dans la direction de produits ou plateformes numériques, idéalement dans les médias, les plateformes, l’audio, le streaming ou des environnements à forte audience.
21. Solide culture des usages numériques, de la data et des écosystèmes de distribution.
22. Expérience significative du management d’équipes pluridisciplinaires de grande taille.
23. Capacité à évoluer dans des organisations complexes, matricielles et partenariales.
24. Leadership reconnu, capacité à fédérer, arbitrer et porter une vision stratégique.
25. Aisance dans les interactions de haut niveau (Comex, directions générales, partenaires).
26. Sensibilité aux enjeux éditoriaux et à la mission de service public.
SAVOIR-ETRE ESSENTIELS
27. Vision stratégique et sens de l’impact
28. Leadership, écoute et diplomatie
29. Rigueur analytique et exigence de qualité
30. Capacité de formalisation et de négociation
31. Appétence et expérience maitrisée de la conduite du changement dans les organisations complexes
32. Goût du collectif et de la transversalité

Localisation : Av. du Président Kennedy, Paris
Processus de recrutement
Prise de contact
Temps d’échange avec notre consultant expert
Mise en relation avec notre client et suivi (Process en 4 tour)
Recrutement responsable
Convaincu qu’un recrutement diversifié est source de performance pour nos clients, TASTE s’engage dans une démarche de recrutement responsable et éthique. Signataire des chartes de la Diversité, TASTE est également membre de l’association A Compétence Egale. TASTE et ses clients s’engagent à n’écarter aucune personne d’une procédure de recrutement selon les 25 critères de discriminations.
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Note : Dans un souci d’accessibilité et de clarté, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin qu'au genre masculin.

Localisation : Av. du Président Kennedy, Paris