NOUS RECHERCHONS UN(E) MANŒUVRE VRD - AIPR EN POCHE ET MOTIVATION AU CLIC !
Secteur : Sarlat
Début de mission : entre le 14 et le 20 janvier 2025
Ce qu’on cherche ?
Un(e) pro des travaux de voiries et réseaux divers (VRD) qui n’a pas peur de se retrousser les manches et de faire du terrain son terrain de jeu !
Le profil idéal ?
AIPR obligatoire (sinon, c’est comme un chantier sans pelle : impossible).
Une première expérience réussie en VRD (on ne demande pas de bâtir le château de Castelnaud, mais un peu de pratique, c’est mieux).
De l’énergie à revendre et le sourire même sous la pluie (on ne promet pas toujours du soleil à Sarlat).
Bonus : Si vous savez manier la pelle avec élégance ou raconter des blagues pour motiver l’équipe, c’est un plus !
Ce qu’on vous propose :
Une mission sur-mesure pour commencer 2025 du bon pied.
Une équipe sympa, prête à construire du solide (et pas juste des relations).
Vous êtes tenté(e) ? Postulez vite et rejoignez-nous pour bâtir l’avenir... et quelques trottoirs !
Avec TEMPORIS tu profite de certains avantages comme :
- La possibilité d'avoir un CET (Compte Épargne Temps) rémunéré à 5%
- La mise en place de la mutuelle
- Un salaire fixe + 10% de Congés payés + 10% Indemnités de fin de mission
- La possibilité de suivre des formations pour te perfectionner
- Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement)
- La possibilité de demander des acomptes
- L'accès au CE (Comité d'entreprise) de Temporis dès la première heure travaillée (Réductions Cinémas, Parcs, Vacances...)
Temporis Sarlat est trop loin de chez toi ?! Pas de problème ! Tu peux également retrouver l'agence Temporis à Souillac, Terrasson, Brive et à Biars !
Savoirs et savoir-faire Déblayer un terrain ou une construction, Installer des bordures de trottoirs, Creuser des saignées, Décharger des marchandises, des produits, Gestes et postures de manutention Qualités requises Travail en équipe, Rigueur, Persévérance Avantages Primes, CE, Mutuelle
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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