Missions: Rattaché(e) au directeur des Opérations, vous contribuez au déploiement de la stratégie de la marque ESAIL, afin de renforcer son positionnement en tant qu’une des meilleures écoles au niveau national, spécialisée en Architecture Intérieure et Design Intérieur. Vous pilotez le développement de l’offre des campus de Lyon et de Bordeaux. Vous déclinez la stratégie de la marque, saisissez les opportunités de développement et entretenez des relations étroites avec les réseaux professionnels, les services académiques et autres institutions liées à l’école. Vous créez un plan de développement et de positionnement de la marque. Vous êtes le garant de la rentabilité de la marque. Dans le respect du référentiel de compétences, vous validez l'architecture des programmes tout en favorisant l'innovation pédagogique. Vous pilotez le système qualité de l’ensemble des établissements. Vous vous assurez de la bonne application des processus et normes qualité. Vous développez les partenariats à l’international et pouvez être amené(e) à intervenir lors de colloques internationaux. En plus des missions de direction de la marque ESAIL, vous assurez la direction du campus de Lyon : la gestion de l’établissement, le management des équipes ainsi que le développement commercial. Vous êtes le.la garant(e) de l’employabilité de vos étudiants. Rejoindre nos équipes, c’est adhérer à des valeurs de solidarité et de professionnalisme dans un environnement exigeant et concurrentiel. La qualité de nos programmes et la fidélisation de nos étudiants sont des enjeux forts. Vos atouts pour réussir: Diplômé(e) d’un Bac 5 dans le domaine de l’architecture intérieure (ou architecture, Design intérieur), vous êtes sensible au secteur de l’éducation, aux innovations pédagogiques et au fonctionnement académique. Vous avez 5 à 10 ans d’expérience dans l'univers de la formation, avec une expérience significative de direction d’école. Vous évoluez déjà dans le domaine du design intérieur et de l’architecture intérieure. Evoluant dans un contexte international, votre anglais est courant. Vous managez des profils divers (équipes commerciales, pédagogiques et administratives) avec engagement et bienveillance. Leadership, goût du challenge et qualités humaines sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap.(RQTH - BOETH). Le poste est à pourvoir pour octobre 2025.
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