Développement des Talents Tech & Digital & HRBP :
* Organiser des revues mensuelles des Talents Tech et Digital, en faisant le lien avec les postes ouverts dans nos Maisons.
* Participer au déploiement des processus RH Groupe au sein des fonctions Tech et Digitales.
* Mettre à jour les tableaux de bord (KPI et métriques) pour un suivi précis de l'ensemble de la fonction Tech et Digitale au sein de LVMH.
* Suivre les Talents Tech et Digitaux en mobilité au sein du Groupe.
* Assurer le suivi des arrivées et des départs des collaborateurs, et garantir la concordance des informations dans les outils RH.
* Mettre à jour les reportings (reporting RH, etc.) et les données RH.
* Apporter un support dans le déploiement des processus groupe (plan de formation, plan de recrutement, Talents Reviews, Campagne d’augmentation annuelle, etc.).
Accélération Digitale & Gestion de Projet :
* Créer du contenu engageant (texte, visuels, vidéo) en utilisant l'IA et des outils créatifs pour soutenir les initiatives.
* Assister dans la planification, la gestion du budget et la livraison des projets d'accélération digitale.
* Collaborer étroitement avec les équipes internes (Digital, Tech, Juridique, Communication, Retail, Supply-Chain, etc.) et les partenaires externes.
* Soutenir les campagnes de communication, l'engagement communautaire et l'organisation d'événements (online & offline).
* Mener des tests utilisateurs, analyser les retours pour améliorer chaque projet, et soutenir l'analyse des KPIs, la production de rapports et de statistiques.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.