Responsable technique (h/f) (cdi)

Poste : Notre client est une filiale d'un groupe indépendant. Acteur local, il conçoit et réalise des programmes immobiliers neufs en région Auvergne Rhône-Alpes. Ils interviennent dans l’immobilier résidentiel (logements collectifs en accession privée et sociale, résidences gérées) ainsi que dans l’immobilier tertiaire (parcs d’activités, bureaux). Dans le cadre de leur développement, nous recherchons un Responsable Technique H/F pour rejoindre leur siège basé dans l'Est Lyonnais. Vos missions Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes responsable du bon déroulement des opérations immobilières, de la signature de la promesse jusqu’au parfait achèvement. Vous garantissez la qualité des programmes, la satisfaction des clients et la gestion des partenaires. Montage opérationnel- Estimer et assurer le coût de construction des programmes tout au long des phases. - Optimiser les projets (technique et matériaux) en veillant à la qualité et à la durabilité. - Organiser et garantir la conception technique sur toutes les phases du projet. - Accompagner le Responsable de Programmes sur l’optimisation technique et le coût de construction avant le dépôt du permis de construire. - Gérer et piloter la phase DCE en collaboration avec le service programme. Suivi technique des travaux- Collaborer avec le service programme sur le choix de la MOEX. - Lancer et gérer les appels d’offres. - Superviser l’exécution des travaux en veillant au respect des délais. - Participer aux visites cloisons, pré-livraisons et livraisons. - Garantir la faisabilité des TMA/choix des revêtements. - Assurer le suivi budgétaire des travaux jusqu’à la réception et le DGD. - Gérer les éventuels dommages et garanties post-livraison. Suivi financier et juridique- Négocier et établir les contrats des prestataires. - Veiller au respect des engagements contractuels. - Assurer le suivi des échéanciers et appels de fonds. - Superviser la signature des marchés et le suivi administratif des entreprises. - Valider les factures et les situations de travaux. Profil : - Expérience : 5 ans minimum dans une fonction similaire en promotion immobilière. - Compétences : Maîtrise du montage et du suivi technique des opérations immobilières Bonne connaissance des aspects budgétaires et contractuels Capacité à négocier et à collaborer avec les différents acteurs du projet Sens du détail, rigueur et organisation Esprit d’équipe et autonomie Entreprise : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez Ready For Next .A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.