Nous recrutons un Technicien Maintenance Niveau 2 (H/F) afin d’assurer l’entretien, la disponibilité et la performance des équipements et des moyens de production tout en garantissant la sécurité de l’environnement de travail et la conformité des machines. Longue mission d'Intérim. Vous participerez activement à la démarche d’amélioration continue. Vos Missions principales : Réaliser des diagnostics de pannes et assurer les réparations nécessaires pour minimiser les impacts. Piloter les actions de réparation définitive et compléter les rapports d’activité via la GMAO. Effectuer des opérations de maintenance préventive et réparer les pièces magasin. Analyser les risques avant chaque intervention et assurer la consignation des équipements si nécessaire. Réaliser des actions correctives suite aux vérifications réglementaires. Maintenir l’ordre et la propreté de son poste de travail et de son matériel. Intervenir en l’absence des services généraux. Assurer la maintenance des processus de production dans un environnement pluri-technologique (mécanique, électronique, automatisme, robotique). Analyser les paramètres de surveillance pour suivre les indicateurs de performance des équipements. Apporter un support dans l’analyse de problématiques complexes et proposer des solutions d’amélioration. Responsabilités : Garantir la santé, la sécurité et l’impact environnemental dans son travail. Intervenir en situation d’urgence (astreintes). Assurer la disponibilité et la fiabilité des équipements et moyens de production. Gérer un parc machine doté de plusieurs technologies. Contribuer à la formation technique des équipes de production. Diplôme Bac2 (BTS Maintenance Industrielle ou Electrotechnique). Expérience minimum de 3 ans en industrie. Compétences techniques en pneumatique, électrique, hydraulique, robotique, automatisme, vision et mécanique. Maîtrise de la lecture de plans et schémas. Capacité à diagnostiquer, synthétiser et rédiger des rapports. Maîtrise des outils informatiques métier (GMAO, DAO) et du pack Office. Autonomie, rigueur, esprit d’équipe et sens du service. Capacité d’adaptation et gestion des situations critiques. Compétences en gestion de projet et analyse de la performance industrielle Relations de travail : Collaboration avec les équipes de production, le responsable hiérarchique et les fonctions techniques/supports internes. Interaction avec les fournisseurs d’équipements et les sous-traitants. En créant une enseigne à part entière, Groupe Morgan Services a voulu faire du recrutement en CDI/CDD, l une de ses nombreuses spécialités. C est à travers les agences que le groupe propose des cellules de recrutement dans de nombreux secteurs. Un professionnalisme et un partenariat basés sur la confiance nous engagent à vous proposer les solutions adaptées à vos besoins. Nous vous garantissons : Un personnel qualifié ; Un accompagnement sur mesure de nos collaborateurs tout au long de leur carrière ; Une permanence à votre disposition ; Une réactivité de nos équipes sur la prise en charge de votre demande. Un savoir-être et un savoir-faire avant tout ! Aujourd hui, notre plus grand levier de croissance est la qualité des relations humaines entretenues avec vous par nos équipes.
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