Policier municipal (h/f) - Mairie d'EPONE
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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
Nature de l’emploi : Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
Nature du contrat : Non renseigné
Expérience souhaitée : Confirmé
Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie : Catégorie C (employé)
* Télétravail possible : Non
Dans le cadre d'une restructuration et sous l'autorité du chef de service de la police communale (7 000 habitants), au sein d'une équipe de 5 personnes composée d'un chef de service, de 3 policiers municipaux et d'une secrétaire :
1. Effectuer la surveillance auprès des personnes et des biens sur l'ensemble du territoire communal ;
2. Veiller au respect de l'application des pouvoirs de police du Maire ;
3. Appliquer les directives données par la hiérarchie administrative et opérationnelle ;
4. Exercer des missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques ;
5. Assurer une relation de proximité avec les administrés ;
6. Gestion de l'outil vidéo-protection ;
7. Participation aux services légers d'interventions et contrôles en collaboration avec les services étatiques ;
8. Coproduction de sécurité avec la SNCF, bailleurs et autres institutions ;
9. Relever les détériorations du domaine public ;
10. Assurer les interventions diverses selon les doléances des administrés ;
11. Assurer la sécurité aux abords des établissements scolaires ;
12. Assurer la surveillance et la sécurité lors des manifestations ;
13. Relever les infractions au code de la route et verbaliser, système du PVE mis en place par la commune ;
14. Contrôler les infractions au code de l'urbanisme, au bruit, hygiène et environnement ;
15. Gérer la mise en fourrière des véhicules ;
16. Assurer les tâches administratives liées au poste (arrêtés, courriers, etc.) ;
Bonne collaboration avec les services de la Police Nationale, interventions communes, ainsi qu'avec la SUGE.
Profil recherché
Ce poste est ouvert uniquement aux titulaires et aux lauréats de concours. Vous possédez une bonne connaissance de la réglementation en matière de police municipale et des pouvoirs de police du Maire. Doté d'un sens relationnel affirmé, vous avez le sens des responsabilités, des aptitudes au dialogue, à l'écoute et au travail d'équipe. Vous êtes capable de faire preuve de sang-froid et d'analyse de situations en toute circonstance. Vous disposez de capacités de médiation et d'aptitudes à gérer les conflits. Vous êtes disponible, rigoureux et discret. Enfin, vos aptitudes physiques et psychiques vous permettent le port d'arme. La formation préalable à l'armement serait un plus. Titulaire du permis B.
Rémunération statutaire, CNAS, tickets restaurant, abonnement salle de sport pris en charge, heures supplémentaires (midis, nocturnes et week-end) payées ou récupérées, astreintes rémunérées. Politique de formation des agents accrue.
Particularités : Le poste est situé dans des locaux remis à neuf à Epône, avec un projet de CSU comprenant 56 caméras. L'équipement comprend notamment une voiture neuve, un Glock 17, BDT, BDTL, PIE, Flash-Ball, caméra piéton individuel, moyens de protection légers et lourds.
Durée hebdomadaire de travail : 37h30 sur 4 jours, du lundi au vendredi, avec 14 RTT et 25 jours de congés annuels.
Qui sommes-nous ?
Commune dynamique de 6 591 habitants, située au cœur de la Communauté Urbaine Grand Paris Seine & Oise. Accessible par l'autoroute A13 et desservie par deux lignes SNCF.
Adresser lettre de candidature et CV à recrutement@epone.fr ou à :
Monsieur le Maire
90, Avenue du Professeur Émile Sergent
78680 EPONE. Merci de joindre la copie de votre agrément, assermentation et habilitation au port d'armes.
Poste ouvert aux grades suivants de la Fonction Publique Territoriale : Gardien brigadier.
Conformément à l'article L331-7 du code général de la fonction publique, cet emploi est accessible à tous les candidats remplissant les conditions statutaires, y compris les candidats reconnus travailleurs handicapés par voie dérogatoire.
Vacant à partir du 27/06/2025.
#J-18808-Ljbffr
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