Vous souhaitez piloter votre propre activité ? Rattaché(e) à la Directrice Générale, vous intervenez en tant que Référent(e) Conformité et animez l'ensemble du dispositif de contrôle interne. Vos responsabilités sont les suivantes : Au niveau Conformité et Risques : - L'actualisation de la cartographie des risques et l'évaluation de l'efficacité des dispositifs de maîtrise des risques existants ; - La mise à jour des procédures impactées par les évolutions légales et règlementaires (RGPD, DORA, LCB-FT, …) et l'adaptation éventuelle des outils en découlant ; - Le traitement des alertes (via l'outil en place et via les collaborateurs) ; - La rédaction des éventuelles déclarations Tracfin et leur suivi ; - La sensibilisation des collaborateurs à la LCB-FT, RGPD Au niveau Contrôle Interne : - Le pilotage des dispositifs de contrôle interne et définition du plan annuel de contrôle permanent ; - La conduite des missions de contrôle de second niveau ; - Le reporting au comité d'audit et des risques ; - L'assistance au contrôle périodique en lien avec le prestataire externe, et suivi de la mise en œuvre des recommandations En parallèle : - La préparation des rapports annuels sur le contrôle interne (RACI), la LCB FT (RACI LCB-FT, reporting QLB) ; - L'assistance aux équipes sur les questions liées à la conformité, telles que la gestion des partenaires (PSEE/PIC, etc.), la protection des données à caractère personnel, la conformité des nouveaux produits. Profil recherché: Titulaire d'un Bac5 spécialisé en Contrôle, Conformité ou Risques Bancaires, vous avez une expérience de 7 ans minimum en Conformité / Contrôle Interne, au sein d'un établissement bancaire, d'un établissement de crédit, ou d'une société financière. Ce qui rythme votre activité : proactivité, autonomie, rigueur, facilité à créer du lien. Vous avez envie de rejoindre une structure à taille humaine et appréciez participer à la construction d'une culture de la conformité. Informations complémentaires : Poste en CDI Localisation : Paris Centre Statut cadre Possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine (après période d'essai) Rémunération fixe intéressement - participation prime liée aux résultats Le processus de recrutement : 1 entretien avec Fed Finance 1 entretien avec la Directrice des Relations Sociales 1 entretien avec l'actuel Responsable de la Conformité et Contrôle Interne 1 entretien avec la Directrice Générale.
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