VYV 3, en tant que 1er opérateur privé à but non lucratif, agit au quotidien, avec l'ensemble des acteurs du groupe, pour renforcer l'accès aux soins de l'ensemble de la population. Son ambition : développer une offre de soins et d'accompagnement de qualité, innovante, performante et adaptée aux besoins de chacun. Nos 33 000 collaborateurs sont engagés au quotidien sur plus de 1 800 structures mutualistes (établissements et services) implantées dans plus de 81 départements. Rejoindre VYV 3, c'est aussi intégrer le Groupe VYV et donner du sens à votre carrière ! VYV 3 est une entité du Groupe VYV, le 1e acteur mutualiste de protection sociale en France composés de 46 000 talents engagés et fiers d'agir pour rendre la santé accessible à tous. Si nos métiers contribuent à améliorer la vie et la santé des Français, notre devoir est de veiller au bien-être de nos salariés par le respect de chacun, la bienveillance, la formation et l'accompagnement dans des parcours de mobilité au sein du groupe. Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous ? Rejoignez VYV 3 et le Groupe VYV et soyez fier de participer à un projet unique, engagé et solidaire. Description du poste et Missions Rejoindre VYV3, c'est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. A travers nos établissements médicosociaux, nous œuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie. Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés. Services emploi accompagné est un dispositif d'appui pour les personnes en situation de handicap afin de leur permettre d'obtenir et de garder un emploi. Il propose un accompagnement individualisé, sans date de fin prédéterminée et dont l'intensité varie en fonction des besoins de la personne et de son employeur si elle est en poste. L'objectif est de permettre un accès plus rapide à l'emploi, de sécuriser la prise de poste et le maintien en emploi, d'accompagner l'employeur et le collectif de travail dans la compréhension des besoins du salarié. Le service emploi accompagné est composé de deux dispositifs : la plateforme emploi accompagné 49 (DEAcc 49) et l'expérimentation DEPLOI dédiée aux jeunes relevant de l'amendement Creton. Au sein du Pôle Insertion 49, nous recherchons un(e) job coach - un(e) référent(e) de parcours pour compléter notre équipe du Maine-et-Loire. Accompagnement vers en emploi de jeunes relevant de l'amendement Creton (40%) : *suivi intensif et individualisé des jeunes dans les recherches d'emploi, les recherches de stage (en milieu protégé et milieu ordinaire de travail) et le maintien dans l'emploi. *Appui technique : évaluation, diagnostic, soutien médico-social, élaboration et validation de projets professionnels, TRE, accompagnement dans l'emploi, sécurisation des parcours. *Mission auprès des entreprises : prospection, sensibilisation au handicap, appui conseil, adaptation du poste, médiation. *Inscription dans le réseau partenarial local : secteur médico-social et sanitaire, partenaires économiques, institutionnels… Accompagnement de travailleurs ESAT vers un projet en milieu ordinaire de travail (40%) : *Entretien pour récolter les attentes des travailleurs, les forces, freins, motivation. *Accompagnement à la rédaction de CV et LM. *Démarche auprès des entreprises. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un Bac 2/3 (diplôme de Conseiller en Insertion Professionnel ou de travailleur social, psychologue du travail, ergonome, ergothérapeute). Expérience professionnelle exigée dans l'accompagnement professionnel de personnes en situation de handicap. Expérience de la relation entreprise : prospection, intégration en entreprise, analyse de situation de travail. Maitrise des écrits professionnels et de l'outil informatique indispensable. Compétences : Autonomie importante dans le respect des tâches déléguées. Forte adaptabilité, réactivité (adaptation aux horaires entreprises). Qualités rédactionnelles. Connaitre le marché du travail et ses attentes. Comprendre et analyser les structures d'entreprises et les modes d'organisation des collectifs de travail. Connaitre les outils liés à l'insertion professionnelle des personnes éloignées de l'emploi. Autres informations CDD temps partiel 80% de 3 mois, démarrant dès que possible. Travail du lundi au vendredi. Véhicule de service, déplacements à prévoir sur le département du Maine-et-Loire. Rémunération selon convention collective 66 avec reprise de l'ancienneté. Pourquoi choisir de travailler chez VYV 3 Pays de la Loire ? Mutuelle attractive avec reste à charge de 27€, Prise en charge d'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%, Forfait "mobilités durables" pour soutenir vos déplacements, Remises sur des achats de soin dans nos activités optique et audio, CSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations, Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location. N'attendez plus, Rejoignez-nous !
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