Technicien électricité industrielle f/h

Au sein du service Électricité, Instrumentation et Automatisme, composé de 19 personnes, vous intégrerez l’équipe Réalisation, composée de 5 personnes, rattachée au Responsable Réalisation.

Dans le cadre d’un remplacement suite à un départ en retraite, vous serez accompagné(e) dans votre prise de poste, avec une période de recouvrement prévue pour découvrir progressivement les installations, les équipements et les méthodes de travail du site.

Vous intervenez sur les installations industrielles afin d’assurer la maintenance, le dépannage et l’amélioration des équipements électriques et d’instrumentation. Le poste permet de travailler sur des équipements variés, allant des armoires électriques aux variateurs, appareils de mesure, équipements de puissance et installations de terrain.

Vos principales missions :

* Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements électriques et d’instrumentation.
* Rechercher l’origine des pannes ou dysfonctionnements, réaliser les contrôles nécessaires, puis remettre les équipements en service dans le respect des règles de sécurité.
* Effectuer les réglages, essais et vérifications fonctionnelles des installations : paramétrages, cohérence mesure/commande, contrôles de bon fonctionnement.
* Réaliser les opérations de calibrage et d’étalonnage des appareils de mesure.
* Participer, une fois autonome sur le poste, aux travaux d’amélioration et de fiabilisation des équipements : rénovation d’armoires, remplacement ou évolution de composants, amélioration de la disponibilité des installations.
* Renseigner les comptes rendus d’intervention et contribuer au suivi des pièces de rechange : besoins, sorties, anomalies matériel.

Organisation du poste :
Poste en horaires de journée, du lundi au vendredi.
Une période de montée en autonomie est prévue. À terme, vous intégrerez le roulement d’astreinte (24h), pouvant inclure ponctuellement le week-end.

* Vous êtes titulaire d’un BTS/BUT en électricité industrielle, électrotechnique, maintenance industrielle ou domaine équivalent, avec une première expérience réussie en maintenance industrielle.
* OU Vous pouvez également être titulaire d’un Bac professionnel dans ces domaines, avec une expérience significative en environnement industriel.
* Vous pouvez également être titulaire d’un Bac professionnel dans ces domaines, avec une expérience significative en environnement industriel.
* Des connaissances en instrumentation sont appréciées et pourront être consolidées lors de la prise de poste. Une sensibilité ou une première expérience en électronique industrielle peut également être un atout.
* Vous avez l’habitude des environnements industriels et en appréciez la diversité des équipements et des technologies.
* Vous maîtrisez la lecture de plans et de schémas électriques.
* Vous aimez le travail de terrain, le diagnostic et la résolution de pannes, mais aussi la réflexion technique.
* Vous êtes force de proposition pour améliorer la fiabilité des équipements, contribuer aux évolutions techniques.
* Enfin, vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre sens de l’organisation et votre rigueur, avec une attention constante portée à la qualité des interventions et au respect des règles de sécurité.
* Vous appréciez évoluer dans un service où l’entraide technique et le partage d’expertise font partie du quotidien.

LES + DU POSTE :

* Une période de transmission prévue avec le titulaire du poste avant son départ en retraite.
* Un poste terrain, au cœur d’un process industriel complet.
* Des équipements variés, avec de vraies problématiques techniques à résoudre.
* De l’autonomie progressive sur votre périmètre.
* La possibilité de proposer des améliorations concrètes pour fiabiliser les installations.
* Une équipe expérimentée, avec un bon esprit de collaboration.
* Des horaires de journée, avec astreinte à terme.

COTE AVANTAGES :

* Rémunération : 30 à 36 K€ brut annuel sur 13 mois, selon profil et niveau d’autonomie.
* Avantages complémentaires : prime vacances (760 €), majoration familiale, prime transport, prime d’ancienneté, prime naissance, prime sur objectif, épargne salariale, compte épargne temps, 8 semaines de congés, CSE.
* Les astreintes sont rémunérées, avec majoration en cas d’appel et surmajoration en cas de déplacement.

Avec 170 années d’héritage industriel, NOVACARB, filiale du groupe HUMENS (environ 400 personnes) est spécialisée dans la production et la commercialisation de carbonate de sodium et bicarbonate de sodium.

Nos produits aux vertus multiples, biodégradables et non-toxiques sont exportés à travers le monde. Nous fournissons les industriels des secteurs pharmaceutiques, de la santé, de l’alimentation humaine, de la nutrition animale, de la cosmétique, de l’environnement et de la détergence.

Au-delà de proposer des produits de hautes puretés d’origine minérale, notre objectif est de développer et entretenir une culture de l’engagement sur le plan sociétal, environnemental et professionnel.

Attentifs à l’épanouissement de nos salariés, nous nous attachons quotidiennement à aligner notre politique RH à nos valeurs et avec comme objectif la transmission des compétences entre génération : passation des compétences, formation continue, politique de rémunération, etc.

Pour nous, nos collaborateurs contribuent à la dynamique et au succès de l’entreprise.

Notre entreprise porte également une attention toute particulière à la préservation de l'environnement et à la réduction de son empreinte environnementale pour évoluer et suivre le rythme d’un monde en constante évolution et préserver le capital des générations futures. Nous avons investi plusieurs millions d’euros pour permettre notre transition écologique et tourner la page définitivement au charbon.