L'EPIC Office de Tourisme de Saintes et de la Saintonge recrute un Responsable de site pour la Maison des Aqueducs à Vénérand – H/F. - Missions : • Coordination de la Maison des Aqueducs à Vénérand et participation au projet de valorisation touristique des Aqueducs de Saintes en lien direct avec la direction de l Office de Tourisme, Saintes Grandes Rives l Agglo et l ensemble des partenaires du projet • Gestion et exploitation de la Maison des Aqueducs à Vénérand (entretien, maintenance, achats courants) en lien direct avec la direction et les services de l Office de tourisme et dans le respect d un budget dédié • Encadrement d une équipe de deux agents d accueil et de médiation • Participation à la construction des programmes de visites, d ateliers et d animations avec l Office de Tourisme, la Communauté d Agglomération et les partenaires locaux • Participation à la stratégie de promotion du site et à l élaboration et la diffusion des supports de communication. • Evaluation des actions et de la fréquentation du site pour adapter l accueil et la programmation (observatoire et reporting) • Accueil du public et médiation auprès des visiteurs en rotation avec les agents et veille au respect de la sécurité des publics • Gestion de la boutique et de la billetterie • Gestion du fonctionnement logistique du site en lien avec l Office de Tourisme et Saintes Grandes Rives l Agglo. - Profil : • Expérience confirmée dans la gestion de projets et idéalement en gestion de site culturel ou touristique • Solides connaissances historiques et patrimoniales notamment dans le gallo-romain, la carte de guide conférencier serait un plus • Sens de l organisation et de la planification • Force de proposition et autonomie • Esprit créatif • Maîtrise de l ensemble des techniques de communication, • Pratique de l anglais obligatoire • Capacité relationnelle • Permis B - Conditions : • Niveau minimum : Bac 3 - spécificité culture, tourisme, patrimoine • Poste à pourvoir au 2 Mars 2026 • Lieu : Vénérand (17100) • Salarié(e) de droit privé • CDD de 10 mois avec possibilité de reconduction en CDI • 35 h semaine – Travail les week-ends et jours fériés (1 week-end libre par mois) • Rémunération brute mensuelle : 2 307.36 € (Indice convention collective 1840) - Chèque-déjeuner • Date de publication : 20/01/2026 • Date limite de réception des candidatures 10/02/2026. Expérience: Non précisé. Éducation : Non précisé
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