Chez Younited, nous pensons que l’argent est un moyen de réaliser ses rêves à travers des projets et des achats. Mais les produits bancaires actuellement proposés sont trop souvent opaques et compliqués.
Notre constante innovation et nos technologies de pointe nous permettent de redéfinir les pratiques de crédit et de paiement, afin d’offrir une expérience utilisateur.rice exceptionnelle pour plus de transparence et d’inclusion. Nous voulons aider nos clients à atteindre la sérénité financière.
Pour cela, notre mission est de devenir le partenaire financier de confiance des Européens.
Nous avons initié une démarche de certification B-Corp, notre impact social et environnemental étant au coeur de nos préoccupations stratégiques.
Nous fournissons à la fois des solutions de crédit et de paiement directement aux consommateurs.rices (Younited Credit / Younited Pay) et via des partenaires (banques, fintech & assureurs qui souhaitent développer des activités de prêt à la consommation et détaillants, telcos, e-commerçants qui souhaitent offrir à leurs clients.es la méthode la plus simple pour payer en plusieurs fois).
Nous proposons également des solutions d'optimisation budgétaire via " Younited Coach " à tous les consommateurs.rices désireux.ses de recevoir des recommandations personnalisées.
Quelques chiffres clés sur le groupe Younited :
· 1 million de clients.es dans 4 pays européens (50% de son activité hors de France).
· Plus de 500 Younies employé.e.s dans nos bureaux à Paris, Rome, Barcelone et Lisbonne.
De nombreux partenariats avec des acteurs prestigieux tels que Iliad, Bouygues Telecom, Microsoft, Bpifrance, Apple, N26, Fortuneo et Smeg, Thermomix, etc.
Nos 5 valeurs d’entreprise qui nous guident au quotidien :
· Make it Simple : A tous les niveaux de l’expérience client ou de l’organisation : Sois transparent.e.
· Act as an entrepreneur : Travailler en équipe. Oser, essayer, accepter d’échouer.
· Innovate or die : Remettre en question le statu quo même si cela parait impossible.
· Faster is better : Valoriser la vitesse plutôt que la perfection. S’aligner sur les priorités.
· No limit : Être ambitieux.se, rester humble.
Nous donnons les moyens à des personnes passionnées de collaborer, d'innover et de donner le meilleur d'elles-mêmes.
Nous constituons des équipes diversifiées et inclusives dans le monde entier, car c'est ainsi que nous créons des expériences encore meilleures pour nos clients et nos partenaires. Pour cela, nous avons besoin de votre aide. Alors, rejoins-nous pour construire demain, dès aujourd'hui.
Si tu souhaites en savoir plus, tu peux te rendre sur notre page carrière juste ici: https://younited.com/about-us/careers/
📋 Contexte
Tu rejoindras l'équipe technique en charge du recouvrement, dédiée à accompagner nos clients en difficulté financière grâce à des solutions logicielles adaptées. Tu contribueras activement à la mise en place de solutions de forbearance pour soutenir les clients et améliorer la gestion des impayés. Tu participeras également à l'automatisation de certaines tâches manuelles des équipes opérationnelles, afin de gagner en efficacité et mieux répondre aux besoins des clients.
Tes responsabilités :
* Participer aux chantiers techniques de ton équipe, du besoin à l’exécution en production,
* Analyser les besoins exprimés, les challenger et étudier leur faisabilité,
* Concevoir et estimer en équipe les solutions techniques, en prévoyant si besoin un refactoring ou une refonte de l’architecture,
* Développement en .Net/C# et Angular,
* Contribuer à faire vivre et à renforcer les bonnes pratiques de développement : TDD, BDD, pair/mob programming, Clean Code, Software Craftsmanship, tests unitaires etc.
* Documenter aussi soigneusement tes composants internes ainsi que nos composants publics et open source. Et automatiquement, si possible,
* Effectuer de la veille technologique, tester les nouveautés et partager tes bonnes pratiques avec le reste de la Tech,
* Participer si tu en as envie au rayonnement tech de Younited au travers de son blog, meetups et autres conférences (https://medium.com/younited-tech-blog).
🫵 A propos de toi
* Tu possèdes une première expérience en développement sur de l’Angular et/ou du .net,
* Tu es curieux.se et capable de t'adapter rapidement à de nouvelles technologies,
* Tu es capable de comprendre et d’écrire du code structuré et efficace,
* Tu apprécies le fait de questionner les choix techniques des autres développeur.euse.s et de discuter des tiens,
* Tu as un esprit d’équipe développé et es capable d’interagir à la fois avec les autres développeur.euse.s
* En résumé en plus d'avoir de solides compétences techniques, tu sais parfaitement travailler en équipe !
👥 Process de recrutement :
* Un premier échange en visio avec Aurélien, l'un de nos Talent Acquisition Managers, pour apprendre à se connaitre et t’en dire plus sur Younited, notre culture d’entreprise & nos valeurs (30’)
* Un échange en visio avec Elena (Hiring Manager) (60’)
* Un exercice de peer-programming pour tester tes connaissances (90’)
* Une rencontre avec des membres de ta future équipe afin de t’offrir un aperçu complet de ce que sera ton quotidien ! (60’)
🎁 Les avantages à rejoindre Younited ?
- Des bureaux situés au cœur de Paris (9ème arrondissement)
- Un environnement de travail international et l’opportunité de partir en mission dans nos bureaux à l’étranger (Barcelone, Lisbonne, Rome)
- Un état d’esprit entrepreneurial et un fort esprit d’équipe
- Un accompagnement managérial et RH individualisé pendant l’onboarding et tout au long de l’aventure Younited
- Un environnement d’apprentissage continu avec la possibilité de bénéficier de formations externes et internes, plateforme de e-learning et des « Friday workshops » au sein de l'équipe Tech, pour accompagner le développement de chacun
- Une attention particulière à l’équilibre vie pro / vie perso
- Une charte de la parentalité pour soutenir tous les projets de famille à travers des mesures clés
- Pour t’accompagner dans les moments clés de ta vie personnelle, des congés exceptionnels souvent bien plus favorables que les dispositions légales
- Une politique de télétravail hybride 2 à 3 jours de télétravail par semaine selon les équipes et la possibilité d’une semaine de full remote deux fois par an
- 33 jours de congés payés soit 8 de plus que les 25 jours légaux (à la place des traditionnelles RTT)
- Un abonnement à la plateforme Wellpass, ex Gymlib (+4000 activités sport et bien-être partout en France) à un tarif préférentiel
- Carte tickets restaurant à hauteur de 10€ pris en charge à 60% par l'employeur
- Des team buildings en France (Summer Party et Winter Party), à l’international et en équipe
Younited is an Equal Opportunity Employer for any minority, disability, gender identity or sexual orientation.
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