Expert Régional Réglementation (H/F), Saint-Claude
Description du poste
Sous la responsabilité du Responsable de l'Offre Globale de Service et rattaché au pôle appui métier composé de 3 collaborateurs, vous aurez pour missions principales :
* Créer des supports d'informations innovants et ludiques à destination des collaborateurs en posture de liquidation et animer des réunions techniques,
* Réaliser de la supervision et participer à des campagnes ou projets locaux,
* Participer au groupe de travail national « droit au séjour » et « réfugiés »
* Être référent MADOC
* Être référent content author/comete
* Évaluer les ressources TI (RSA)
* Participer à la commission fraude,
* Créer et mettre à jour les cartes du jeu Just Pro Caf,
* Animer les Caf et référents.
En outre, en tant qu'expert régional, vous devrez :
* Suivre l'actualité réglementaire applicable dans le domaine de la production, analyser et diffuser l'information,
* Mettre à jour et animer l'espace SharePoint des référents régionaux,
* Apporter un appui au réseau des référents réglementaires des CAF et diffuser des supports pour la mise à jour de la documentation et la formation des agents,
* Servir d'intermédiaire entre le local et le national pour les questions expertes,
* Créer des notes, mémos, vidéos, jeux en lien avec les nouveautés,
* Participer à la démarche Qualité Intégrée en compilant les faits marquants des activités et processus.
Le poste est basé au siège de l'organisme à Saint-Claude.
Profil recherché
Compétences
Une connaissance experte dans le domaine des prestations familiales et une capacité à suivre l'évolution réglementaire sont indispensables.
Compétences requises :
* Rédactionnelles et pédagogiques,
* Création de supports d'information et de formation innovants,
* Proposition d'ateliers de travail dynamiques et ludiques.
Le candidat doit être rigoureux, doté de bonnes capacités d'analyse, avec des qualités de collaboration et d'esprit d'équipe, étant un interlocuteur privilégié des référents techniques et cadres expérimentés des CAF de Franche-Comté.
Les compétences et qualités supplémentaires incluent :
* Connaissance de l'organisation, des missions et activités de l'organisme,
* Capacité à transmettre des informations à l'écrit et à l'oral,
* Maîtrise des outils bureautiques et de la suite Office,
* Autonomie et adaptabilité.
Formation
Une formation VADEMECAF / CQP GCA ou une expérience équivalente en tant que GCA, avec au moins 3 ans d'expérience dans le domaine des prestations légales, est obligatoire.
Informations complémentaires
Des déplacements en Franche-Comté sont à prévoir. Permis B requis.
Les candidatures motivées, accompagnées d'un CV, doivent être envoyées à Monsieur le Directeur via le Responsable de Service, au plus tard le 27 juin.
La sélection se fera après analyse des candidatures et entretien avec un jury le 11 juillet. Des tests écrits seront également organisés.
Rejoindre la CAF du Jura offre :
* Une flexibilité horaire avec 36h ou 39h, donnant droit à des jours de RTT proratisés,
* Horaires flexibles du lundi au vendredi,
* Possibilités de télétravail sous conditions,
* Participations mutuelle, titres restaurant et forfait mobilité durable.
Découvrez notre région en vidéo en suivant ce lien :
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