Description ✨Et si vous mettiez vos compétences au service d’un projet porteur de sens ? Rejoignez Hapogys, une association engagée depuis 1961 auprès des personnes en situation de handicap en Gironde. ✨ Qui sommes-nous ? Avec 7 établissements, services et dispositifs, nous accompagnons plus de 350 enfants, adolescents et adultes grâce à une équipe de 350 professionnels passionnés. Notre mission : offrir un accompagnement personnalisé, innovant et bienveillant, pour améliorer la qualité de vie et favoriser l’inclusion. En savoir plus : hapogys.fr/qui-sommes-nous Notre établissement Situé à Lormont, le Foyer d’Accueil Médicalisé (FAM) Les Lilas accueille des personnes adultes en situation de handicap moteur avec ou sans troubles associés, en situation de polyhandicap, traumatisées crâniennes. Il comporte une offre multiple avec : 40 places en internat dont 1 place d’accueil temporaire 8 places d’accueil de jour L’établissement propose un accompagnement personnalisé et adapté respectant le rythme, les capacités et les appétences de chaque personne accueillie. Au service du bien-être des personnes accueillies, l’équipe pluridisciplinaire garantit des soins de qualité et assure une écoute et des échanges privilégiés avec les familles. Mission Missions L’AS de nuit, en collaboration avec les infirmiers(-ières), assure les soins d’hygiène et de confort, de personne en situation de handicap et participe à l’animation de la quotidienne. Accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne en favorisant leur autonomie ; Assister les résidents pour l'alimentation, la toilette et les déplacements ; Etablir une relation individuelle et une communication adaptée en s’appuyant sur les outils de communication de la personne et apporter soutien et réconfort ; Proposer et animer des ateliers en fonction des besoins et des intérêts des résidents ; Participer à la prise en charge médicale et paramédicale en lien avec les infirmiers(-ières) ; Participer activement à l’élaboration, la mise en œuvre, l’évaluation et les ajustements du projet personnalisé ; Participer à l’entretien et à l’hygiène de l’environnement et des équipements de la personne accompagnée. Contrat Type de contrat : CDI à temps complet Date de début : à compter du 07 mars 2026 Horaire : prise de poste entre 21h30 et 22h, fin de service entre 7h30 et 8h30 Salaire : à partir de 2090€ brut/mois ( reprise à 100% sur CCN66 et au 2/3 sur autre convention) Congés supplémentaires : 9 jours / an Parking sur site transports en commun Profile Profil Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) exigé Avoir la capacité d’analyser les situations, d’observer, d’échanger et de se rendre compte ; Savoir adapter les supports de communication au langage non verbal et maîtriser l’utilisation du matériel spécifique ; Savoir accompagner les équipes dans la réassurance et la dédramatisation ; Assurer un travail relationnel, d’écoute, de soutien auprès des résidents et de leurs familles ; S’impliquer dans la dynamique collective. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement stimulant et bienveillant, centré sur le bien-être des personnes accompagnées. Une équipe pluridisciplinaire engagée et solidaire qui valorise l’inclusion et la diversité. Des opportunités de formation continue et de développement professionnel. Une attention particulière portée à l’équilibre vie pro / vie perso. Des avantages CSE, un parking sur site… et bien d’autres à découvrir ! Postulez dès aujourd’hui et contribuez à faire de chaque instant un moment de bien-être, de progrès et de partage pour nos résidents ! Nous étudions toutes les candidatures avec bienveillance. Faisons connaissance !
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