Responsable fourrière

Détails de l'offre


Famille de métiers

Prévention et sécurité publique > Police municipale


Grade(s) recherché(s)

Chef de service de police municipale


Poste ouvert aux contractuels

Oui


Type de contrat

Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire


Temps de travail

Temps complet


Descriptif de l'emploi

La police municipale de Grenoble comprend près de 175 agents répartis entre plusieurs unités, notamment le centre opérationnel, l'état-major, la voie publique (brigades de jour, de nuit, motocyclistes, bike, fourrière, espace public), et le stationnement. Les missions se concentrent sur trois thématiques : proximité, tranquillité, et circulation/stationnement.

Sous l'autorité du responsable voie publique et de son adjoint, vous serez en charge de la mise en œuvre opérationnelle et des missions de la fourrière municipale, en conformité avec la législation en vigueur. Vous encadrerez l’équipe de la fourrière.


Missions / conditions d'exercice

1. Gérer et contrôler la gestion des temps de congé ou d’absence via Octime.
2. Accompagner les agents lors des dépôts de dossiers d’accident de service et/ou outrage.
3. Assurer l’entretien professionnel annuel.
4. Organiser, gérer, et encadrer une équipe de 10 à 15 agents dans le respect des orientations municipales, notamment pour la régulation de la circulation.
5. Suivre et contrôler l’activité du parc de la fourrière.
6. Effectuer et suivre les ventes aux domaines.
7. Préparer les réponses aux usagers.
8. Planifier et contrôler la verbalisation et l'enlèvement des véhicules en infraction.
9. Organiser la restitution et le contrôle des documents des véhicules mis en fourrière.
10. Contrôler les actions sur le terrain et remplacer un agent absent si nécessaire.
11. Participer à des réunions de sécurité, des réunions de chefs de services, et autres réunions interservices.
12. Proposer des améliorations dans l’organisation et la définition des missions.


Profils recherchés


Savoir faire :

* Expérience confirmée en management d'équipe.
* Qualités relationnelles et gestion des conflits.
* Maîtrise du cadre réglementaire de l’Agent de Police Municipale.
* Capacité à hiérarchiser et contrôler la gestion des demandes.


Savoir être :

* Qualités d’un encadrant : loyauté, disponibilité, exemplarité, respect de la déontologie.
* Capacités d’analyse et d’écoute.
* Sens du contact avec les habitants et respect du service public.


Connaissances / technicités attendues :

* Expérience en procédures de mise en fourrière.
* Maîtrise des codes : Code de la Route, Code de Déontologie, Code Pénal, Pouvoirs de Police du Maire.
* Capacité à porter des armements de catégories B et D.
* Maîtrise des logiciels YPolice, PVE, SIF.
* Titulaire du permis B.
#J-18808-Ljbffr