Spécialiste plan promotionnel mdc (f/h) - en cdd

Le saviez-vous ?

Créateur de l’hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L’un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.

Nos atouts pour y parvenir ?

Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Carrefour recherche pour saDirection Marketing et Commercialbasée à Massy un(e) :

Spécialiste Plan Promotionnel MDC (F/H) - en CDD

📃 Contexte :

Depuis l’arrivée d’Alexandre Bompard, Carrefour a initié un plan de transformation. La MDC est un pilier de ce plan. Pour cela, l’ensemble de l’offre en marque propre a été relancée pour mieux répondre aux attentes des clients. Cette priorisation de la MDC est un succès - elle représente aujourd’hui plus d’ ⅓ du chiffre d’affaire de Carrefour (+10 pts vs 2017). L’enjeu est de poursuivre cette accélération, en innovant toujours davantage - dans les offres produits, la communication et notre manière de faire.

La MDC étant devenue l’objectif numéro 1 de la stratégie 2026 annoncée par Alexandre Bompard.

Sa Direction Marketing et Commercial est responsable des plans d’actions visant à faire croître le chiffre d'affaires et le quota de la MDC dans les différents pays du groupe Carrefour. L’équipe est notamment responsable de la dynamique commerciale, de l’activation de l'offre et du merchandising dans les formats et marchés.

🎯 Vos missions :

Sous la responsabilité de la Responsable de la promo MDC, vous vous verrez attribuer les missions suivantes :

Formaliser la stratégie d’activation du Plan Promotionnel via le cadrage de l’offre promotionnelle MDC et des dispositifs prix-promo-fid complémentaires

• • Réception du cadrage trafic et ajustement/complément pour atteinte des objectifs de CA : du cadrage et vs N-1 pour le CA à la famille / sous-famille

  • Identification des produits pour mise en promotion avec la mécanique la plus performante

  • Attribution des vitesses de catalogue pour assurer la meilleure diffusion des UB

  • Analyse des chevauchements et suivi des règles EGA

  • Identification des produits liés à des thématiques

  • Intégration des innovations dans le plan commercial en anticipation et selon le meilleur timing

Analyse de la performance commerciale via les outils internes mis à disposition (CPO, Data Insight, Apoline) et proposition de plan d’optimisation

• Formaliser l’analyse de la performance de l’offre promo et adapter le cadrage de l’offre en fonction des résultats observés

Piloter le cadrage promotionnel de votre catégorie en collaboration avec les acheteurs, négociateurs de la marque nationale et équipe Marketing MDC

• • Anticipation des volumes sur les produits sélectionnés en promo et partage volumes attendus avec les achats

Relecture des catalogues, validation des visuels et ajustement des mécaniques

Vous développerez :

• Votre connaissance du monde de la grande distribution

• Votre capacité de gestion de projet

• Le travail en équipe en collaborant avec tous les acteurs clés du siège (direction commerciale, marchandises, marketing, format) dans un environnement international

👥Votre profil :

• Sens de l’organisation

• Rigueur

• Réactivité

• Autonomie

• Bonne aisance relationnelle

• Capacité à collaborer en transversalité

• Excellente maîtrise de la suite Google

• Être capable de formaliser une analyse de données structurée via des outils internes différents et la transformer en plan d’action, avoir une première expérience réussie dans l’analyse de données est un plus

📝 Informations complémentaires

• Lieu : Massy

• Statut : Cadre niveau 7

• Date de démarrage : ASAP

• Intéressement et participation

• 2 jours de télétravail après 6 mois d’ancienneté

• Mutuelle / prévoyance

• Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%

• 12% de remise sur achats avec la carte Pass

• Un comité d'entreprise dynamique et des perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour

• Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration)

• Carrefour s’engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib

Envie de rejoindre l’aventure ?

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.