Data analyst h-f

[CDD - 9 mois]

1 / Quels seront vos futures missions ? :

Dans le cadre de vos missions, vous aurez notamment la charge de :


* Développer des programmes et réaliser des extractions de données, en fonction des demandes métiers, notamment sur le périmètre Offre Produit Dommage & Santé,
* Développer des applications QlikSense ou PowerBi, pour permettre aux métiers de piloter leur activité : modélisation des données et restitution en dataviz,
* Répondre aux demandes réglementaires (France Assureur / ACPR / Audit / …),
* Rédiger et compléter les dossiers de mise en production pour les équipes IT
* Une montée en compétence sur l’environnement fonctionnel et assurantiel est à prévoir,

2 / Dans quel environnement évoluerez-vous ? :

Vous rejoignez l’équipe « Reporting & Analyse » au sein de la Data Factory (environ 15 collaborateurs). Le rôle de l’équipe est de créer des indicateurs et développer des applications décisionnelles permettant le suivi de nos produits et de nos risques. Vous êtes en contact avec l’ensemble des directions métier (ex : pilotage/marketing), Finance (Contrôle de Gestion) et la Direction des Services Numériques.

3 / Etes-vous la personne qui saura relever ce challenge ?

De Niveau Bac +3 minimums (ex : license en Datamining) ou Master (école d’ingénieur, Data, ingénierie mathématiques), vous avez une première expérience de Data Analyst. Vous maitrisez l’Analyse de donnée / SAS / Excel / VBA & Qliksense. La connaissance d’un autre outil d’analyse de données serait un plus.

La rigueur et l’organisation sont essentielles pour vous. Vous êtes autonome, doté d’un bon relationnel et d’une certaine aisance à l’oral qui vous permet d’animer des présentations auprès de vos paires. Vous appréciez les travaux collaboratifs et savez être à l'écoute des utilisateurs pour imaginer des solutions adaptées à leurs besoins.

4 / Ce que nous avons à vous proposer ? :

Une rémunération globale, composée :

* - D’une part fixe,
* - D’une part variable collective, via l’Epargne salariale (Participation / intéressement),
* - Une surcomplémentaire retraite
* - Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d’intégration (sauf exception), Le télétravail donne droit à des titres restaurant, une aide à l’équipement et une indemnité internet mensuelle.
* - Une mutuelle interentreprise avantageuse.
* - Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces.
* - 29 jours de congés payés et 15 jours de RTT pour un temps plein.
* - Un CSE avec des offres et services attractifs.
* - Des offres de produits d’assurance et un accompagnement personnalisé,
* - Un environnement de travail chaleureux et convivial 100% en flex-office, facilement accessible en transport

Et après ?

Chez Abeille Assurances, la mobilité interne est un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, avec un objectif ambitieux de 50% des postes pourvus en interne.

Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, de Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest. Ensemble, nous formons le 5ème groupe d’assurance en France.

Quels sont nos engagements ?

L’assurance d’être soi-même :

Chez Abeille Assurances nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction. La direction et les collaborateurs s’engagent au quotidien sur les sujets de diversité et d’inclusion, en témoigne nos différentes communautés : LGBT+, Egalité professionnelle et Handicap.

Et nous ?

Compagnie majeure de l’assurance en France forte de ses 3000 collaborateurs, 1000 agents généraux d’assurance et de ses 180 ans d’expérience, Abeille Assurances dispose d’une gamme étendue de produits et services d’assurance, de protection, d’épargne et de retraite. Abeille Assurances est par ailleurs le partenaire historique de l’AFER, la première association d’épargnants en France (avec près de 754 000 adhérents).

Plus d’informations sur abeille-assurances.fr

Abeille Assurances est une entité d’Aéma Groupe, né en janvier 2021 du rapprochement entre Aésio Mutuelle, Macif, et Ofi Invest. Ce groupe imagine chaque jour les contours d’un monde plus juste et plus humain en plaçant la prévenance au cœur de la relation avec ses adhérents, sociétaires et entreprises clientes. Il couvre les besoins de protection de 11 millions de personnes et répond aux besoins assurantiels et serviciels de 1 français sur 6.

Plus d’infos sur aemagroupe.fr #J-18808-Ljbffr