Chef d'atelier tuyauterie / soudage h/f (cdd)

Fondée en 1921, PONTICELLI FRERES est aujourd'hui l'une des sociétés leaders en Europe dans les métiers du montage-levage, de la tuyauterie industrielle et de la mécanique grâce à son personnel hautement qualifié, son parc de matériel important et moderne, et ses méthodes de travail éprouvées. Avec un chiffre d'affaires annuel opéré de 900 millions d'Euros et un effectif permanent de plus de 6000 personnes en France, en Europe et à l'international, PONTICELLI FRERES exerce chaque jour son savoir-faire et fournit à ses clients un service de qualité dans l'exigence du meilleur niveau de sécurité.

Notre vision
Le Groupe Ponticelli Frères s’est construit sur ses valeurs humaines, professionnelles et sociétales. La sécurité, la santé et la préservation des biens et de l’environnement sont notre premier devoir. La maîtrise des risques est au cœur de toutes nos réflexions et actions.

Hommes et femmes, fiers de leur travail, s’y épanouissent pour offrir le meilleur d’eux-mêmes dans le respect de la diversité. La confiance partagée, la formation professionnelle, la reconnaissance des services rendus et l’égalité des chances sont le terreau de ce développement personnel et collectif. À l’écoute de nos clients, attentifs aux évolutions du monde, nous nous engageons à nous adapter sans cesse, à être force de proposition pour atteindre la meilleure efficacité.

Notre foi en ces valeurs apporte au Groupe Ponticelli Frères: PERFORMANCE, PÉRENNITÉ et INDÉPENDANCE. Le Groupe Ponticelli recrute pour sa Région Rhône-Alpes dans le cadre du projet d'extension de l'usine GBII.

Vous souhaitez développer votre expérience de Chef d'Atelier en Tuyauterie / soudage (H/F) et ainsi participer aux transformations du monde dans un groupe familial qui œuvre à fournir aux hommes ce dont ils auront toujours besoin : l’énergie, la santé, l’eau, l’alimentation et la sureté, dans le respect sincère de la planète et de ses collaborateurs.

Nous vous proposons de nous rejoindre en CDD pour une durée d'1 an. Le poste proposé est localisé à Pierrelatte (26).
Le poste que nous vous proposons s’articule autour des missions suivantes :

1/ ACTIVITES PRINCIPALES :

gérer des travaux de l’atelier tuyauterie ;
produire suivant la charge les débits pour les préfabrications ;
suivant la charge de travail de l’atelier, réaliser des travaux de tuyauterie, supports ;
assurer le respect des règles administratives et la garantie de la qualité des services et des produits ;
collecter et remonter les différents éléments nécessaires au service Qualité pour les dossiers réglementaires ;
assurer la gestion globale de l’atelier (animation de réunion, organisation du travail d’équipe, etc.) ;
assurer les relations avec les organismes extérieurs (sous-traitants, organismes de contrôle, client) ;
assister à toutes les réunions d’enclenchement pour les travaux qui lui sont confiés ;
réaliser en support des charges d’affaires les offres de prix de fabrication ;
gérer la préparation des affaires (définition des besoins, du matériel, réalisation des achats matières) ;
réaliser, modifier et suivre le planning de charge en fonction de ses équipes et de la charge de travail ;
définir et mettre en place les moyens nécessaires en fonction du plan de charge atelier (personnel, matériel) ;
organiser et contrôler la production (rendement des équipes, contrôles dimensionnels, productivité quantitative et qualitative, respect des délais, affectations, etc…) ;
réaliser des audits internes ;
réaliser des retours d’expérience ;
maintenir la conformité des machines installées dans l’atelier.

2/ MANAGEMENT :

manager le personnel placé sous sa responsabilité ;
faire les entretiens annuels du personnel N-1 et veiller, le cas échéant, à la réalisation de tous les entretiens du personnel placé sous sa responsabilité ;
contrôler les pointages de l’équipe avant de les communiquer aux services concernés ;
estimer les compétences du personnel avant de lui confier un travail ou l’accompagner dans les différentes étapes pour réaliser le travail ;
proposer des actions relatives à la progression du personnel placé sous sa responsabilité (formations, mutations, promotions, primes, etc.) Vous avez un bon relationnel, êtes organisé/e, force de conviction et autonome.
Une bonne expérience en métallurgie est requise pour ce poste.
Alors, si vous souhaitez vous engager à nos côtés pour accompagner les transformations du Monde, nous vous attendons !