Voici comment se déroule le processus de recrutement chez ESSENTIEL'G RH :
1/ Entretien téléphonique - Premier échange pour mieux comprendre votre parcours, vos attentes et vos motivations.
2/ Entretien au cabinet - Rencontre en personne pour approfondir votre expérience et évaluer l'adéquation avec les opportunités disponibles.
3/ Présentation de votre dossier au client - Transmission de votre candidature et mise en avant de vos compétences auprès de l'entreprise.
4/ Rendez-vous sur site client - Entretien directement chez mon client pour valider votre futur environnement de travail et votre intégration dans l'équipe.
5/ Débriefing - Retour sur votre expérience, ajustement si nécessaire et accompagnement dans votre prise de décision. Si votre candidature n'est pas retenue, je reste à vos côtés pour vous proposer de nouvelles opportunités ciblées correspondant à votre profil et vos aspirations.
6/ Signature de votre contrat - Finalisation de votre embauche et début de votre nouvelle aventure professionnelle !
« Je vous accompagne à chaque étape pour garantir une intégration réussie dans votre futur poste. »
Sandra GREBENT -Consultante RH indépendante;
Spécialisée sur les métiers de techniciens supérieurs, ingénieurs et cadres.
Alsace - Franche-Comté - Suisse
Rencontrons-nous ! Confidentialité assurée.
Lieu de RDV : Centre d'Affaires Ulysse - 68110 ILLZACH
Sandra GREBENT
Consultante RH Offre d'emploi : Chef(fe) de Projet Électrotechnique - CDI
Localisation : Bâle, Suisse Contrat : CDI Rémunération : 7 000 à 10 000 CHF / mois selon profil Niveau d'études : Bac +3 à Bac +5 Secteurs : Industrie pharmaceutique, biotechnologique, énergétique Expérience : 1 à 7 ans
Essentiel'G RH est un cabinet de recrutement reconnu pour son expertise dans la délégation de profils qualifiés en CDD/CDI : techniciens, ingénieurs, cadres et métiers du tertiaire. Implanté en Alsace, Franche-Comté et Suisse, nous accompagnons nos clients industriels dans leur développement stratégique.
Nous recrutons pour le compte d'un groupe industriel international basé à Bâle, spécialisé dans la conception de solutions techniques sur mesure pour des projets industriels d'envergure. Dans le cadre d'un départ à la retraite, l'entreprise prépare une passation progressive du poste avec accompagnement personnalisé et formations internes.
Vos missions
En tant que Chef(fe) de Projet Électrotechnique, vous êtes au coeur des projets techniques et garant(e) de leur réussite :
Analyse & conception : étude du cahier des charges, analyse fonctionnelle, proposition de solutions techniques, appui avant-projet au chargé d'affaires
Chiffrage : évaluation des ressources humaines et matérielles nécessaires
Conception sur mesure : armoires électriques, armoires de commande, instrumentation
Validation technique : supervision des plans et schémas réalisés sous E-PLAN, AutoCAD ou WSCAD
Documentation : élaboration des dossiers techniques (procédures, normes, exigences clients, protocoles de réception)
Gestion de projet : suivi du planning, respect des délais, du budget et de la qualité
Relation client : interlocuteur(trice) privilégié(e), garant(e) de la satisfaction et de la performance
Coordination interne : collaboration avec les services avant-projet, commercial, automatisme et mécanique
Mise en service : supervision jusqu'à la réception finale chez le client
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