Poste : Manpower GRENOBLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un(e) Responsable contrôle de gestion à Sassenage. Rattaché(e) au Directeur de la Direction Projets, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage financier des projets.
À ce titre, vos responsabilités incluent :
- L'encadrement et l'animation d'une équipe de 7 contrôleurs de gestion projets.
- La production d'un reporting financier global, fiable et harmonisé.
- La coordination avec les responsables des Business Units et leurs équipes financières.
- Une collaboration étroite avec la Direction Administrative et Financière sur les prévisions, les outils et la gouvernance.
- Une implication directe sur les projets complexes en cas de situations contractuelles ou commerciales sensibles.
La définition et le suivi des indicateurs qualité du département. Pour réussir dans ce poste stratégique, vous disposez de :
- Une formation supérieure Bac+5 en finance, commerce ou ingénierie.
- Une maîtrise courante de l'anglais.
- Une expérience significative en contrôle de gestion (projet ou central), avec une dimension managériale affirmée.
- De solides compétences en leadership, communication et accompagnement d'équipe.
- Une capacité à interagir avec des interlocuteurs variés et expérimentés.
- Rigueur, sens de l'organisation, esprit de synthèse et pragmatisme.
Informations complémentaires
- Statut : Cadre ? Forfait jours
- Rémunération : À partir de 52 200 € brut annuel sur 13 mois
?Cet été, offrez un nouveau souffle à votre carrière sous le soleil de Sassenage ! Transmettez nous votre candidature !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
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