Référent emploi et compétences (h/f) - saint-ouen-sur-seine

Référent emploi et compétences (h/f) - Saint-Ouen-sur-Seine

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Confirmé
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie Catégorie A (cadre)
* Télétravail possible Oui

Rattaché au responsable et à son adjoint du service emploi et développement des compétences de la DRH, vous serez en charge d'un portefeuille de directions, pour :

1. Suivre les effectifs des directions de votre portefeuille :
* Participer à l'accompagnement des services dans la définition de leurs besoins, l'optimisation des ressources et leur organisation (fiche de poste, note comité social et technique, organigramme, effectifs)
* Élaborer les profils de poste en lien avec les services
* Suivre les effectifs des directions et les mouvements (entrées/sorties/réaffectations) à l'aide d'outils de gestion (logiciel métier, tableaux de bord, ...)
* Assurer la sécurité juridique des recrutements (précisions d'emploi, délibérations, vacances de poste, support statutaire, ...)
1. Mettre en œuvre des procédures de recrutement sur les emplois permanents et non permanents de la ville et son CCAS :
* Pilotage et organisation du processus de recrutement
* Rédaction et diffusion des offres d'emploi
* Prospection des candidats et promotion des emplois auprès de partenaires
* Analyse des candidatures et participation à la pré-sélection
* Organisation et/ou conduite des entretiens de recrutement
* Suivi des formalités administratives (pièces du dossier, demande de casier judiciaire...)
* Alimentation des tableaux de bord de gestion et sortie des statistiques d'activités
2. Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des projets de formation intra spécifiques aux besoins des directions :
* Analyse de la demande
* Rédaction de cahier des charges
* Sélection de prestataires (mise en concurrence si nécessaire)
* Cadrage pédagogique de la formation avec l'intervenant
* Évaluation du dispositif


Profil recherché

VOUS ?

Votre formation, vos expériences :

* De préférence titulaire du grade d'attaché territorial et d'un diplôme supérieur en RH, avec une expérience en recrutement dans la fonction publique garantissant votre expertise RH.
* Vous maîtrisez :
o Le cadre juridique statutaire du recrutement
o La conduite d'entretiens de recrutement
o Les logiciels du pack Windows (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) et métiers (CIRIL, Flatchr)

Votre personnalité :

* Esprit d'analyse et de synthèse
* Aisance rédactionnelle
* Capacité à travailler avec les élus (écoute, diplomatie, réactivité)
* Qualités relationnelles, d'écoute et de négociation
* Solide capacité d'anticipation
* Organisation et gestion des priorités


Qui sommes-nous ?

Saint-Ouen-sur-Seine, ville de 51 547 habitants, au cœur de la Métropole, avec des projets emblématiques tels que le Village des JO 2024, un grand hôpital universitaire, la reconquête des berges de Seine, etc. La ville bénéficie d’un rayonnement international grâce à son marché aux puces et à ses nombreuses entreprises.

Nous vous invitons à envoyer votre lettre de motivation et CV via le lien de candidature. Poste ouvert au grade d'Attaché de la Fonction Publique Territoriale. Un contractuel peut être recruté si aucune candidature de fonctionnaire n’est retenue, pour une durée maximale de 6 ans.

Poste vacant à partir du 15/06/2025.

#J-18808-Ljbffr