Activités principales
Placé(e) sous la responsabilité du responsable de service, l’Aide-Médico-Psychologique ou l’Accompagnant Educatif et social sera chargé(e) d’accompagner les adultes dans les actes de la vie quotidienne, dans un esprit d’équipe bienveillant.
Vos missions :
Suivi médical et paramédical :
– Veiller à la bonne réalisation des prescriptions médicales ou des inscriptions paramédicales
– Respecter les protocoles et procédures mis en place
– Contribuer à la prévention des risques en assurant les transmissions d’informations avec les autres professionnels et/ou les supérieurs hiérarchiques
Accompagnement global et respect du Résidant :
– Prendre en soin, de façon holistique, l’ensemble des besoins de la personne accueillie
– Respecter les droits des personnes accueillies et les accompagner dans leur mise en œuvre
– Amener la personne accueillie à garder une autonomie dans les gestes de la vie quotidienne et respecter son rythme de vie
Projets personnalisés et suivi :
– Contribuer et mettre en œuvre les Projets Personnalisés des résidants en ayant connaissance du projet initial et des actualisations
– Participer au suivi et à l’évaluation des Projets Personnalisés en qualité de référent désigné
– Mettre tout en œuvre pour honorer les RBPP (Recommandations des Bonnes Pratiques Professionnelles)
Organisation et professionnalisme :
– Maîtriser les outils informatiques nécessaires au suivi et à la traçabilité des actions
– Rendre compte de votre activité avec rigueur et fiabilité
Vie de l’établissement et travail d’équipe :
– Participer aux réunions institutionnelles et d’établissements et s’engager dans des formations.
– Contribuer à la vie de la structure par votre dynamisme, bonne humeur et jovialité.
Profil recherché :
1. Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire
2. Le respect et la bienveillance font parties de vos valeurs
3. Savoir adapter ses interventions aux besoins spécifiques
4. Aisance relationnelle et sens de l’écoute
Compétences requises :
5. Titulaire du Diplôme d’AES ou AMP
6. Expérience auprès de personnes en situation de handicap appréciée
Conditions particulières :
7. Un CDI à temps complet de jour
8. Un CSE attractif, disponible et à votre écoute
9. Une prise en charge employeur à 50% de la mutuelle obligatoire
10. Le remboursement à 50% de vos transports en commun
11. Tarif préférentiel à notre restaurant entreprise
12. Rémunération selon la CCNT du 15 mars (à définir selon votre expérience)
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